社保对于公司法人来说有什么要求？-法律问答|晖律网

社保对于公司法人来说有什么要求？

回答于2024-04-15 阅读（1834）

律师回答

摘要：公司法人不需要缴纳社保，但公司法人代表作为公司员工需要缴纳社保，具体流程由单位办理，个人需提供相关材料。公司法人代表不需要缴纳社保的情况包括不是本公司职工或劳动者，或在其他单位工作并在该单位缴纳社保。社会保险是为失去劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征，主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进社会经济发展。

一、公司法人需要缴纳社保吗
公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。
二、公司法人代表要缴纳社保吗
公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
三、公司法人代表不需要缴纳社保的情况
第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。相关阅读：什么是社会保险
(一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)特征
1、保障性：指保障劳动者的基本生活。2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
(三)主要功能1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。一般情况下公司法人不需要以公司的名义来上缴社保，但是作为公司的法人，如果是想要给个人缴纳社保的话，可以通过以罪人的身份到户口所在地到社保局进行申请社保的办理，就能够同国家其他公民一样享受社保。

延伸阅读

结语：根据以上内容，我们可以得出结论：公司法人不需要缴纳社保，因为公司法人是独立的企业组织，只需为员工缴纳社保。然而，作为公司法人代表，其作为员工的身份需要缴纳社保。具体流程是以单位名义办理社保缴纳，根据个人工资收入情况缴纳保费。但如果公司法人代表不是本公司职工或劳动者，或者在其他单位工作并已缴纳社保，则不需要在本公司再次缴纳社保。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征，主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进社会经济发展。总之，公司法人代表可以根据个人需求选择是否缴纳社保。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章社会保险和福利第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

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