法律解析： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为查处重大违反...查看全文

律师分析： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为查处重大违反...查看全文

劳动争议可通过向当地劳动监察大队投诉解决；协商解决是首选，不成可申请调解或仲裁；劳动仲裁由所在地劳动争议仲裁委员会处理；裁决书需在15日内申诉；如调解不成，可通过民事调解书或判决书解决，不服可上诉。...查看全文

律师解答： 有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为查处重大违反...查看全文

律师分析： 需要向该劳动仲裁委员会上一级主管部门、或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府进行提出投诉，投诉方式呢，可以通过写信、网上投诉、现场投诉，需要注意的是在合理的限度内一定要提供证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争...查看全文

律师分析:需要向该劳动仲裁委员会上一级主管部门、或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府进行提出投诉，投诉方式呢，可以通过写信、网上投诉、现场投诉，需要注意的是在合理的限度内一定要提供证据。法律依据:《...查看全文

法律分析： 　　劳动仲裁是可以向法院提起诉讼的。 　　依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 　　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人...查看全文

一、劳动仲裁如何投诉仲裁员投诉劳动仲裁工作人员的投诉方式是直接向仲裁机构反映情况。劳动仲裁员，是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种。全职一般为人力...查看全文

法律分析:劳动仲裁过错中，仲裁人员有违法行为可以到当地的纪委监察部门进行投诉。在劳动仲裁过程中，若仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任；若是对劳动仲裁结果不服的，可以依法向人民法院进行诉讼。...查看全文

律师分析:是需要向该劳动仲裁委员会上一级主管部门、或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府进行提出投诉，投诉方式呢，可以通过写信、网上投诉、现场投诉，需要注意的是在合理的限度内一定要提供证据。法律依据:...查看全文

想举报劳动仲裁部门怎么办 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定：仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。 如果没有...查看全文

法律分析:有劳动纠纷可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333进行投诉，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 有劳动纠纷可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333进行投诉，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动...查看全文

律师分析： 是需要向该劳动仲裁委员会上一级主管部门、或者是该劳动仲裁委员会的同级人民政府进行提出投诉，投诉方式呢，可以通过写信、网上投诉、现场投诉，需要注意的是在合理的限度内一定要提供证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动争议应向劳动仲裁委员会投诉，可通过信函、网上或现场投诉，需提供证据。劳动仲裁委员会负责聘任解聘仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大疑难案件并监督仲裁活动。调解协议书需双方签字盖章，并经调解员签名和印章后生效。对仲裁裁决结果有争议...查看全文

一、劳动仲裁电话投诉热线是什么 1、全劳动保障全国家统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁...查看全文

如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的，当事人可直接向人民法院起诉。劳动争议调解仲裁法第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准...查看全文

律师分析:劳动仲裁投诉电话为12333。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发...查看全文

劳动仲裁中，仲裁人员若有违法行为可向纪委监察部门投诉。仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决应承担法律责任。对劳动仲裁结果不服可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45天内作出裁决，延期不得超过15天，逾期可向法院起...查看全文

律师分析： 一年，申请劳动仲裁应当在一年内提出，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权...查看全文