根据我国相关法律规定,对于月收入不超过15000元的当事人,其个人所得税不需要缴纳。
一、个人工资超过多少要交税
根据最新的法律规定，从2018年10月1日起，工资在5000元以上的应缴纳个人所得税。也就是说，在十月份之前，只要工资超过3500元，就需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》，将首先从月收入五千元及专项扣除中扣除纳税人的工资和薪金，依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
二、2万5的个人所得税是多少？
首先计算应纳税所得额，目前个税起征点为5000元，应纳税所得额=月收入-五险一金-起征点-各专项扣除金，即20000-五险一金-5000-专项扣除金额，假设五险一金和各专项扣除金额均为0元，那么应纳税所得额为15000元。其次，根据税率表计算个人所得税，目前个人所得税采用的是超额累进税率，即：应纳税所得额每月不超过3000元的，税率为3%；应纳税所得额超过3000-12000部分，税率为10%；应纳税所得额超过12000-25000部分，税率为20%。所以，20000元工资每个月应纳个人所得税为：3000×3%+9000×10%+（15000-12000）×20%=1590。
月薪15000应缴纳多少个税？
律师回答
摘要：根据我国相关法律规定，月收入不超过15000元的当事人不需要缴纳个人所得税。从2018年10月1日起，工资在5000元以上的应缴纳个人所得税。根据最新的法律规定，应缴纳个人所得税的工资在5000元以上的部分。假设月收入为20000元，五险一金和各专项扣除金额均为0元，那么应纳税所得额为15000元。根据税率表计算，每个月应纳个人所得税为1590元。
延伸阅读
个人所得税怎样扣除
我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。
结语：根据我国相关法律规定，个人工资超过5000元需要缴纳个人所得税。在2018年10月1日起，工资在5000元以上的应缴纳个人所得税。根据最新的法律规定，从2018年10月1日起，工资在5000元以上的应缴纳个人所得税。也就是说，在十月份之前，只要工资超过3500元，就需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》，将首先从月收入五千元及专项扣除中扣除纳税人的工资和薪金，依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。因此，对于月收入不超过15000元的当事人，其个人所得税不需要缴纳。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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