存在的哦十年前的社保还有效。只要缴费,社保还能使用。社保是可以累计交满十五年的,是有效的,可以转移合并现在的社保,社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
存在的哦十年前的社保还有效。只要缴费,社保还能使用。社保是可以累计交满十五年的,是有效的,可以转移合并现在的社保,社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
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律师解答: 有效。离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间...查看全文
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,根据缴费基数确定。达到退休年龄且缴费年限满15年的人可以领取养老金。基础养老金根据平均工资和缴费年限计算,个人账户养老金根据个人账户储存额计算。基础养老金每年7月根据方案调整。社会保险基金按...查看全文
亲,你好,很高兴能回答您的问题。 当然有的,可以以下查询: 1、社保中...查看全文
律师分析:可以。在工作时间内可以拨打社保咨询电话进行查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社...查看全文
律师分析: 可以继续补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 可以继续补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 可以继续补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 可以。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件...查看全文
律师分析: 社保卡也有一定的期限,不少市民担心社保卡到期不能使用,因而向社保局进行咨询。因为有效期标记仅为十年,最近很多办理窗口都迎来社保卡咨询重办的小高峰。对此,上海市社保中心下发了社保卡有效期届满告知单并明确告知:社保卡有效期...查看全文
法律分析:正常缴费即可,不过不算做续缴,也即不能享受一些连续缴纳可以享受的优惠政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...查看全文
十几年前单位买个几个月的社保,现在可以自己继续买的,转成灵活就业人员就可以继续买社保了。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户...查看全文
律师分析: 以前买的社保卡,只要断缴的社保费用,就会处在封存的状态,但你有找到新的工作,或者是准备继续购买的时候就可以用原来的社保卡继续购买了 如果是属于企业职工社保的话,就需要企业帮你办理社保关系转移到企业门下就可以继续缴纳了。...查看全文
律师分析: 可以续交。从法律规定中我们可以看到,已经缴纳的社保,无论你停交多久,以前缴纳的社保会一直存留在账号上,不会注销,不会清零,也不会作废,只不过医保报销,养老险等领取会受时间影响。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
律师解答: 社保是可以累计交满十五年的,是有效的,您可以转移合并现在的社保。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 社保是可以累计交满十五年的,是有效的,您可以转移合并现在的社保。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 社保是可以累计交满十五年的,是有效的,您可以转移合并现在的社保。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 【法律依据】: ...查看全文
根据中国法律规定,无论是用人单位还是个人,都有权依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个人权益记录。此外,他们还可以要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人也有权监督其所在单位是否按规定为其缴纳社会保险费,以便享受相...查看全文
律师分析:如果没有间断,则是有效的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保...查看全文
律师分析: 劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理...查看全文
律师解答: 可以。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件...查看全文
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