法律分析:
劳动关系解除的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前一个月通知或者支付代通知金后解除;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条_x000D_
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:
劳动关系解除的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前一个月通知或者支付代通知金后解除;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条_x000D_
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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律师分析: :1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。;2、劳动者提前通知解除劳动合同;3、劳动者单方解除劳动合同;4、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退);5、无过失性辞退。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
劳动关系自动解除的情况: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的等情形,劳动关系自动解除后,劳动双方可以不再履...查看全文
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...查看全文
法律分析: 劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。 一、法定解除的情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳...查看全文
法律分析:劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。_x000D_ 一、法定解除的情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:_x000D_ (1)在试用期间被证明不...查看全文
法律分析:解除劳动关系的情况有:_x000D_ 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;_x000D_ 2、未及时足额支付劳动报酬的;_x000D_ 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;_x000D_ 4、用人单...查看全文
法律分析:以下情况下可以进行劳动关系的解除:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。;2、劳动者提前通知解除劳动合同;3、劳动者单方解除劳动合同;4、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退);5、无过失性辞退。...查看全文
法律分析:劳动关系会解除的情形:一、在试用期间被证明不符合录用条件的。二、严重违反用人单位的规章制度的。三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...查看全文
法律分析:下列情况属于违法解除劳动合同:_x000D_ 1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的;_x000D_ 2、劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签,单方终止劳动合同的。法律依...查看全文
借款人偿还债务后,担保人可以撤销担保。担保人和借款人可以协商更换担保人。如果担保期限届满且未约定期限,且债务人未起诉或申请仲裁,则保证人不再承担责任。...查看全文
下列情况不能解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的...查看全文
收养关系可以解除,需双方协议一致,但养子女十周岁以上需征得同意。如果养子女不同意,则不能解除。若收养人未履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为,或与成年养子女关系恶化,无法共同生活,也可以解除收养关系。...查看全文
法律解析: (一)起诉离婚理由不充分。这是现实中法院判决不准离婚时遇到最多的一种情形。很多当事人甚至律师在书写起诉状时为了简洁,三言两语,笼统的一句“夫妻感情确已破裂”或“无法共同生活”,没有或者无法提供证据,也没有说明夫妻感情破...查看全文
律师解答: 法律规定自愿离婚的,夫妻感情确已破裂的,调解无效的,可以离婚。有以下几种情况的,调解无效后,法院应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)...查看全文
律师解答: 如果有以下情况出现,当事人不能通过民政机关办理协议离婚手续,而必须通过诉讼程序才能离婚: (1)一方要求离婚,另一方不同意的。 (2)双方要求离婚,但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的。 (3)一方或者双...查看全文
法律解析: (一)起诉离婚理由不充分。这是现实中法院判决不准离婚时遇到最多的一种情形。很多当事人甚至律师在书写起诉状时为了简洁,三言两语,笼统的一句“夫妻感情确已破裂”或“无法共同生活”,没有或者无法提供证据,也没有说明夫妻感情破...查看全文
律师解答: 1、一方要求离婚的;2、双方要求离婚,但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的,当事人只能通过法院解除婚姻关系;3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的;4、双方...查看全文
法律解析: 1、一方要求离婚的;2、双方要求离婚,但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的,当事人只能通过法院解除婚姻关系;3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的;4、双方...查看全文
法律解析: 1、一方要求离婚的;2、双方要求离婚,但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的,当事人只能通过法院解除婚姻关系;3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的;4、双方...查看全文
法律解析: 如果有以下情况出现,当事人不能通过民政机关办理协议离婚手续,而必须通过诉讼程序才能离婚: (1)一方要求离婚,另一方不同意的。 (2)双方要求离婚,但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的。 (3)一方或者双...查看全文
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