法律分析:
1、中标通知书不属于要约,中标通知书是对要约的承诺。
2、中标通知书一但发出,对双方具有法律约束效力。
3、中标通知书只是一个缔约承诺,还不属于合同性质。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
法律分析:
1、中标通知书不属于要约,中标通知书是对要约的承诺。
2、中标通知书一但发出,对双方具有法律约束效力。
3、中标通知书只是一个缔约承诺,还不属于合同性质。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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法律分析: 1、中标通知书不属于要约,中标通知书是对要约的承诺。 2、中标通知书一但发出,对双方具有法律约束效力。 3、中标通知书只是一个缔约承诺,还不属于合同性质。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当...查看全文
法律分析:1、中标通知书不属于要约,中标通知书是对要约的承诺。2、中标通知书一但发出,对双方具有法律约束效力。3、中标通知书只是一个缔约承诺,还不属于合同性质。【法律依据】:《中华人...查看全文
一、中标通知书具有法律效力吗 中标通知书对各方都具有法律效力。《招标投标法》第四十五条规定:“中标人确定后,招标人应当向中标人发出中...查看全文
中标通知书是招标人向中标人发出的书面凭证,标志着合同签订的开始。虽然通知书具有法律约束力,但并不意味着合同已成立,需要依法履行合同义务。违约责任不适用于中标通知书,因为它并非实际合同,而是违背缔约过失责任。...查看全文
中标后招标方不发中标通知书,中标后招标方 中标后合同谈不下来的,招标人可以选择向第二中标人发出中标通知书也可重新进行招标;对于中标人的招标保证金,招标人不予退还,若中标人事先未交招标保证金或所交保证金不足以赔偿的,招标人可要求中标...查看全文
确定中标人后一般先进行三天的中标公示,公示完毕无异议后就可发中标通知书了,对中标通知书有效期法律并无详细规定。但中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,同时通知未中标人,并与中标人在3O个工作日之内签订合同。中标通知书对招...查看全文
律师解答: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
律师分析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
法律分析: 中标通知书对各方都具有法律效力。《招标投标法》第四十五条规定:“中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改...查看全文
律师解答: 《招标投标法》第四十五条规定:“中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标...查看全文
确定中标人后一般先进行三天的中标公示,公示完毕无异议后就可发中标通知书了,对中标通知书有效期法律并无详细规定。但中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,同时通知未中标人,并与中标人在3O个工作日之内签订合同。中标通知书对招...查看全文
录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示,具有法律效力,但不能代替劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...查看全文
录用通知书有效力吗 我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定,这与在求职节目上,单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《民法典》上的承诺。但无论是把它看做是要约,还是承诺,录用通知书都具有...查看全文
有。对于录用通知书的法律效力,在理论界一般将录用通知书视为一种承诺,也有人视其为一种要约,但是无论作为承诺还是要约,对当事人均具有法律效力。 录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示,但不能代替劳动合同。劳动合同是指劳动者与...查看全文
我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定,这与在求职节目上,单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《民法典》上的承诺。但无论是把它看做是要约,还是承诺,录用通知书都具有法律效力。 ...查看全文
法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
法律解析: 中标通知书,指招标人在确定中标人后,向中标人发出通知,通知其中标的书面凭证。但是仅仅是合同签订的开始,并不意味着合同的成立,不依法履行签订建设合同的义务。但是中标通知书具有法律约束力,发出之后,违约的要承担法律责任,不...查看全文
录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示,具有法律效力。然而,录用通知书不能代替劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...查看全文
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