律师分析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国...查看全文

法律解析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国...查看全文

产假在国家法律上有相应的规定，对于一些地方也有这方面的规定。那么在陕西省关于产假是多少天呢?很多人都不清楚这方面的规定，我们就要做好详细的了解，这点大家就要仔细看看下面的内容， 产假陕西省多少天 陕西省产假98天。 根据2018...查看全文

法律解析： 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，国家规定的产假天数是98天，陕西省合法生育子女的增加六十天，共158天。　　根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基...查看全文

法律分析:职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格...查看全文

陕西省产假98天。 根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规章》第十四条规章，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护： (1)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天; (...查看全文

陕西省产假98天。 根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护： (1)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天; (...查看全文

产假陕西省多少天 陕西省产假98天。 根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护： (1)正常分娩的，休产假98天，其中产前可...查看全文

法律分析：结论：一般是五天 解析： 国庆节是法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。 法律依据： 《全国年节及纪念日...查看全文

法律分析：按照江西省此前条例规定：晚婚的初婚者，延长婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。 而新提交审议的修正案草案规定：对符合法律、行政法规和本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日...查看全文

法律分析陕西省的产假是158天。 国家规定：生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受4...查看全文

法律分析:陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陕西陪产假15天包括节假日,按照自然日计算。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。...查看全文

法律分析： 　　陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陕西陪产假15天包括节假日，按照自然日计算。比如说从周一开始算的话，七个工作日是指本周一到周五，再加上下周一、二；七个自然日就是指周一到周日七天。 ...查看全文

陕西省的陪产假长度为15天，男方可以享受15天的护理假。女职工在享受产假期间，男方可以享受护理假十五天。具体规定可参考各省、自治区、直辖市的计划生育条例。...查看全文

律师分析： 陕西省产假98天。用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

全国各地一般来说都是有陪产假的，而且大部分的地区都是十五天的时间，要是自己在这十3五天时间中遇到了事情还可以再延期一下，那么对于陪产假的相关内容是怎样的呢？ 陕西陪产假多少天 按照江西省此前条例规定：晚婚的初婚者，延长婚假15日...查看全文

女人一生最幸福但是有最难熬的时候应该就是生小孩了吧，毕竟生小孩期间女人是最虚弱的时候，因此，在这段时间是非常需要男性的陪伴和呵护的，因此，国家对男性也是有了陪产假的相关规定 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产...查看全文

2020年陕西省男性陪产假天数为7天，但多数省份的人口与计划生育管理条例中仍未明确规定陪产假的相关规定。保胎假按病假发放工资，产前假按八成发放，产假按生育保险社会统筹地区标准支付或由企业支付生育津贴。...查看全文

陕西省的婚假最长为23天，其中婚假为3天，晚婚假为20天。婚假期间享受工资、福利待遇，参加生育保险的还可获得生育津贴。请假时间包括双休日，结婚证办理后可申请婚假，但有些公司规定需在三个月内办理。跳槽后不能继续享受婚假，婚假可延期休...查看全文