在北京交够15年社保,退休每个月能领多少

律师回答
摘要:退休职工养老金的计算方法及相关法律依据。根据个人账户养老金和基础养老金的计算公式,以及劳动保险条例实施细则中关于退职养老补助费的规定,详细解释了不同情况下的养老金发放比例。同时还提到了特殊工作经历和工资降低对退职养老补助费的影响。
具体金额根据具体实际情况而定。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%】法律依据:《劳动保险条例实施细则》第二十六条工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。第二十七条合于劳动保险条例第十五条养老规定的工人职员,因企业需要留其继续工作者,除工资照发外,另由劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费:本企业工龄已满五年不满十年者,付给本人工资百分之十;已满十年不满十五年者,付给本人工资百分之十五;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之二十。第二十八条领取在职养老补助费的工人职员,退职养老时,其在职养老补助费,不应计算在本人工资之内。第二十九条工人职员如曾从事井下矿工或固定在华氏三十二度以下低温工作场所或华氏一百度以上高温工作场所的工作时间,前后合计达十年,或直接从事铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业的有害身体健康工作时间,前后合计达八年,现虽未从事上述各项工作,仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定,享受退职养老待遇。第三十条工人职员在该企业实行劳动保险后,由于年老力衰调动工作,其工资降低至该企业的平均工资以下者,在退职养老时,其退职养老补助费,应按该企业的平均工资计算。
延伸阅读
结语:根据具体实际情况而定,退休时的养老金由基础养老金个人账户养老金组成。个人账户养老金根据个人账户储存额和缴费年限计算,基础养老金根据在岗职工月平均工资和缴费年限计算。根据《劳动保险条例实施细则》的规定,退职养老时,根据工龄不同,付给本人不同比例的工资作为退职养老补助费。在职养老补助费也根据工龄不同付给不同比例的工资。在退职养老时,领取在职养老补助费的工人职员的工资不计算在本人工资之内。根据劳动保险条例的规定,从事特定工种工作的工人职员也可以享受退职养老待遇。如果工人职员因年老力衰调动工作导致工资降低,退职养老补助费应按该企业的平均工资计算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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