一般而言合伙人是可以另开公司的，但也要看看是否符合合伙出资协议、公司章程或劳动合同的约定，看是否存在竞业的限制内容，如果不存在，且合伙人新业务也不损害现有合伙公司的业务发展，是不存在问题的。但如果存在竞业限制约定，或存在竞业行为影响到公司利益了，就涉嫌违法。《劳动合同法》对竞业限制有以下具体规定：第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。《中华人民共和国民法典》第九百七十三条规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。一、合伙企业有哪些特征1、生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退休、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。2、责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。3、相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。4、财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。5、利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。二、合伙企业设立的条件有哪些1、有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者：2、有书面合伙协议：3、有各合伙人实际缴付的出资：4、有合伙企业的名称：5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
合伙人又另外开了一家公司
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合伙人能否另开公司
本文介绍了合伙企业的特征和设立条件。合伙企业具有生命有限、责任无限、相互代理、财产共有和利益共享等特点。设立合伙企业需要满足有二个以上合伙人、书面合伙协议、实际缴付的出资、合伙企业的名称和经营场所等条件。此外,还需要考虑是否符合合...查看全文
一家公司没离职请了长假又在另一家公司入职了
合理处理离职手续，避免法律风险。与新公司签约前需提供离职证明。新公司可能面临原雇主的诉讼风险，需与原雇主沟通并如实交代情况。若原雇主重视你，通过不再上班方式离职可能引发麻烦。建议书面或邮件形式正式申请离职，并保留回执或录音作为证据...查看全文
一家公司没离职请了长假又在另一家公司入职了
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和 第一个用人单位没有解除劳动关系,新...查看全文
公司要求签另外一家公司合同？
律师分析： 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 公司在以下几...查看全文
我和别人合伙开了个公司,合伙期间，另一个股东自己另外注册了一个同类型企业，应该怎么分
特殊普通合伙企业的法律责任：有过错的合伙人在因故意或重大过失造成债务时，首先由合伙企业财产承担清偿责任，不足时由有过错的合伙人承担无限责任或无限连带责任，无过错的合伙人不承担责任。有过错的合伙人还需按合伙协议赔偿合伙企业的损失。...查看全文
合伙人诈骗另一合伙人
法律分析:依据我国相关法律的规定，诈骗合伙人其实是属于诈骗，只要合伙要存在主观上诈骗合伙人、诈骗财物数额达到较大、以欺诈、欺骗等方式实施，就会构成诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六...查看全文
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公司要求签另外一家公司协议？
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公司要求签另外一家公司协议？
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合伙开公司，后合伙人死了怎么办
合伙开公司，后合伙人死了怎么办 合伙人死亡后该合伙人法定退伙以及该合伙人继承人继承合伙人资格。根据法律的规定，合伙人有下列情形之一的会被法定退伙：合伙企业的合伙人自然人死亡或者被依法宣告死亡；根据法律的规定，有合伙人死亡的，其在合...查看全文
合伙人死了另一合伙人有没有责任？
律师分析： 合伙人在从事合伙经营活动中死亡的，如果其他合伙人没有过错，不应负赔偿责任。如果死亡合伙人是为合伙人的共同利益而导致死亡，其他合伙人作为合伙经营的受益人，应当给予死者家属适当的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
合同没中止和另外一家公司签合同
在没有解除劳动合同的情况下是不可以和其他公司重新签劳动合同的，建立双重劳动关系可能存在着的法律风险就是，两家劳动公司都有权单方面和该员工终止劳动关系，而且，给原用人单位造成的经济损失要由员工本人进行承担的。...查看全文
公司没离职又到另一家公司入职会怎样
律师分析:只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系 ，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保 。 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他...查看全文
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再领失业金了又在另一家公司上班违法吗?
一、领失业金还在工作合法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。 2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取...查看全文
合伙人找另外一个人签合同违法吗
不算，合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。新合伙人入伙是指新合伙人投入一不定期数额的资本，享有规定比例的合伙企业利润，加入合伙组织的经济行为。那么如果是因为合伙协议的生效、解释、履行...查看全文
签了一公司的三方协议又收到另一家公司0ffer应怎样处理
联系学校老师重新打印三方协议,可以找辅导员咨询一下具体负责的老师。...查看全文
两家公司合伙注册一家新公司
注册一家新公司需要哪些手续和流程 注册一家新公司需要以下这些手续和流程：1、核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。2、提交材料，核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，...查看全文
与一家公司签了用工关系可以去另外一家签吗
跟一家公司签了劳务合同但是实际发工资跟工作内容是另一家公司可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文
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