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法律分析:一、工地承包方不给劳务分包钱怎么办?如果双方的分包行为是合法的,则可以依据双方的分包合同约定和法律规定起诉总包方,要求其承担违约责任、支付被拖欠的工程款和利息。由于不了解具体案情,以上不代表律师的最终意见,仅...查看全文
律师解答: 施工总包拖欠劳务工资,劳务可以员先和单位进行协商,在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 【法律依据】: 《工资支付暂行条例》 第七条 ...查看全文
律师分析: 施工总包拖欠劳务工资,劳务可以员先和单位进行协商,在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 【法律依据】: 《工资支付暂行条例》 第七条 ...查看全文
劳务分包公司不付钱,劳动者可向法院起诉要求支付工资。区分劳动合同和劳务合同的关键在于主体、待遇和适用法律的不同。劳务合同与委托合同的区别在于目的和权利限制。...查看全文
律师分析: 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...查看全文
律师解答: 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...查看全文
法律分析:一、劳务中介不给钱怎么办一、遇到中介不发工资如何处理1、中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时...查看全文
律师分析: 用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
律师解答: 用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。...查看全文
您好,一、施工单位可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函,催告其在合理的期限内支付工程款。二、如果发包方还拒绝支付的,施工单位可以向法院起诉要求发包方支付工程款,等法院作出判决后按照法院的判决要求发包方支付工程款,或者施工方可以...查看全文
法律解析: 劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:一、劳务分包公司不付钱怎么处理劳务分包公司不付钱,劳动者可以去法院起诉该单位要求单位发放劳务工资。根据《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的...查看全文
律师分析: 劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:劳务分包公司不付钱,属于合同违约的情形,双方当事人可以通过协商处理;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,合同中有仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院起诉。法律依据:《...查看全文
律师分析: 拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...查看全文
劳动合同未支付工资的解决办法:1、电话投诉劳动执法监察大队,要求支付工资;2、向人民法院申请支付令;3、申请劳动仲裁并通过裁决书向单位索赔,如不赔可申请法院强制执行。证实劳动关系的材料包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘登...查看全文
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