一、公司合并的好处有什么
1、合并方避免了巨大的融资压力和现金流出，并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域，不影响合并后企业的资金周转和经营。目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东，保证了企业经营的连续性和稳定性，有利于合并后企业的整合和运作。
2、企业合并协议是在合并双方相互充分协商基础上达成的自愿联合，相对于敌意收购而言，操作简便，避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险。
3、对于参与合并的企业股东而言，由于企业合并主要不以现金进行交易，可以享受延迟纳税的税收优惠待遇。
二、关于公司合并的相关的法律依据
《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条【公司合并的程序】公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
合并公司的好处有哪些？
律师回答
摘要：公司合并的好处及法律依据：
公司合并有以下好处：1、避免融资压力，投入重点发展领域，保证资金周转；2、操作简便，避免敌意收购风险；3、享受延迟纳税的税收优惠待遇。
公司合并的法律依据：根据《公司法》第172条，公司合并可采取吸收合并或新设合并方式，合并各方需签订合并协议，编制资产负债表及财产清单，并通知债权人并公告。债权人有权要求清偿债务或提供担保。
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合并公司的利与弊有哪些？
合并公司的利与弊是一个复杂的问题。合并公司可以带来多种好处。首先，合并可以实现规模经济，通过共享资源和减少重复成本，提高效率并降低成本。其次，合并还可以扩大市场份额和影响力，增强竞争力。此外，合并还可以促进技术和知识的共享，加强创新能力。然而，合并也存在一些潜在的弊端。合并可能导致组织文化冲突和管理层面的困难。此外，合并还可能引发员工流失和客户流失等问题。因此，在考虑合并公司时，需要综合权衡其利与弊，并进行充分的尽职调查和风险评估。
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结语：公司合并具有多种好处。首先，合并可避免巨大的融资压力和现金流出，将现金流量投入到合并后企业的重点发展领域，不影响资金周转和经营。其次，合并协议相对于敌意收购而言操作简便，避免了两败俱伤的风险。此外，参与合并的企业股东可享受延迟纳税的税收优惠待遇。公司合并的法律依据包括《公司法》第一百七十二条和第一百七十三条等。合并公司既带来利益，也存在一些弊端，如组织文化冲突和员工流失等。因此，在考虑合并公司时，需要综合权衡利弊，并进行充分的尽职调查和风险评估。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第三章 国家出资企业 第十八条 国家出资企业应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定，建立健全财务、会计制度，设置会计账簿，进行会计核算，依照法律、行政法规以及企业章程的规定向出资人提供真实、完整的财务、会计信息。
国家出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定，向出资人分配利润。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第四节 国有独资公司的特别规定 第六十四条 国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十九条 本法第二十二条第一款第一项、第二项规定的企业管理者，国务院和地方人民政府规定由本级人民政府任免的，依照其规定。履行出资人职责的机构依照本章规定对上述企业管理者进行考核、奖惩并确定其薪酬标准。
国家出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定，向出资人分配利润。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第四节 国有独资公司的特别规定 第六十四条 国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十九条 本法第二十二条第一款第一项、第二项规定的企业管理者，国务院和地方人民政府规定由本级人民政府任免的，依照其规定。履行出资人职责的机构依照本章规定对上述企业管理者进行考核、奖惩并确定其薪酬标准。
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