法律分析:已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。...查看全文

律师分析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 【法律依据】： 《...查看全文

被辞退保险怎么处理：被公司辞退，与所在单位当月接触劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险(养老、医疗)。如果你是外地户口，在原单...查看全文

社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保...查看全文

法律解析： 当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。 员工与...查看全文

法律分析:劳动者被辞退的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位为劳动者继续缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，由劳动者自己直接以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能...查看全文

根据不同情况，处理方式不同。...查看全文

被辞退的劳动者离职后，单位应出具离职证明并及时转移档案和社保关系。劳动者若找到新单位，可由新单位继续缴纳社保费；若暂时没有新单位，可个人缴纳养老或医疗保险，或者暂停缴纳。...查看全文

法律解析： 如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保...查看全文

法律解析： 如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保...查看全文

法律解析： 辞职后买社保的方法: 第一种是通过单位进行代缴。 第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登...查看全文

律师解答： 1、自己缴。提供身份证，当地户口本（异地户口本不可以），社保卡、社保费用等到社保局缴纳，可以缴纳的项目是：养老保险和医疗保险。 2、代缴 （1）找当地人社局授权的单位代缴。一般都是户籍所在地或者异地的人才服务机构，需要...查看全文

法律解析： 1、自己缴。提供身份证，当地户口本（异地户口本不可以），社保卡、社保费用等到社保局缴纳，可以缴纳的项目是：养老保险和医疗保险。 2、代缴 （1）找当地人社局授权的单位代缴。一般都是户籍所在地或者异地的人才服务机构，需要...查看全文

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。二是...查看全文

法律解析： 如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，每干满一年支付两个月工资。根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...查看全文

法律解析： 辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...查看全文

法律解析： 在职场中，裸辞是一种比较常见的现象。对于裸辞后的社保问题，需要分析个人情况来决定应该采取哪些措施。如果已经有了新的工作单位，可以通过单位为缴纳社保来解决这个问题。但如果还没有找到新工作，也不打算进行自主创业等，那么就需...查看全文

法律解析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...查看全文

法律解析： 如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...查看全文