需要进行公务员考试。
1、 排级干部转业后,需要参加国家公务员考试后具有公务员资格;如果考不上,则不能进入公务员岗位。
2、 如果无法进入政府则可能进入事业单位,事业单位是采用公务员编制体系。
3、 正排级转业后对应国家机关行政人员工资级为21级, 副排级为22级。 事业单位的效益一般而言要优于公务员,但是公务员退休待遇又要高于事业单位。
排长转业不能直接安排为公务员,需要参加抓也干部安置为公务员考试,合格后,才能成为公务员。
排长一般情况下是不允许转业的。有特殊情况转业安置的,需要通过地方的转业干部进公务员招录考试,合格后才能安置。不过这个考试一般只是个形式,很好过的。
1、军队军官、文职干部、士官退出现役转业到地方,由国家统一安排工作;
2、一般情况下副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置,副团以上军官由组织部负责安 置;
3、排职军官转业后不能直接安排公务员,可通过参加考试考取为公务员;
4、在部队服役期间如有立功表现,在考取公务员时可根据相应等级获得加分。
依据:
《军队转业干部安置暂行办法》
第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划,应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。
第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
第二十九条 对计划分配到事业单位的军队转业干部,参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予3年适应期。企业接收军队转业干部,由军队转业干部安置工作主管部门编制计划,根据军队转业干部本人志愿进行分配,企业安排管理或者专业技术工作岗位,并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。