18周岁可以结婚吗
十八岁一般是不可以结婚的。
中国男女法定结婚年龄为男二十二周岁，女二十周岁。
我国法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。但为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以依据本民族的实际情况，对法定结婚年龄做变通规定。
【法律依据】
《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
未满18周岁签劳动合同有效吗
要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。
未满18岁签合作合同生效吗
未成年人签订的合同到成年后效力是不会变的。如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定生效条件就会生效，成年后也生效；法律规定的其他情形。法律依据：《民法典》第十八条第二款十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
死者家属未满18周岁可以签和解书吗
死者家属未满18周岁签和解书需要监护人签字。如果其十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，则可以签订该协议。否则，只能签订与其智力能力相符合的协议。如果不以自己的劳动收入为主要生活来源的，但是实施的行为与其年龄、智力相适应的的话，也属于有效的合同。其他情况下，签订的合同为效力待定的合同，只有法定代理人对此进行追认，才为有效的合同。
未满十八岁能否签劳动合同
年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《禁止使用童工规定》
第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
