公司股权能继承。我国法律保护公民合法的财产权利。因此，股权的被分割、被继承的权利是受到我国法律保护的，不可以被随意侵犯的。但是，公司章程另有规定的除外。
一、单位统一保管手机是否合法
大多数是合法的，但是涉及侵害员工的隐私等，就不合法。一般来说，员工有随身携带自己购买的手机的权利，根据《劳动法》中规定如果企业在依法制订的规章制度中明确规定：员工不得将手机带入工作场所，那么这种规定无可厚非。但是有两个问题需注意，一是用人单位的规章制度要符合法律规定的制订和公布程序，才能产生法律效力。根据我国《劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或者决定规章制度或重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，与工会或者员工代表平等协商确定。直接涉及员工切身利益的规章制度应当公示，或者告知员工。在规章制度实施过程中，工会或者员工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商进行修改完善。二是要注意保护劳动者的隐私。保管人员不能随意接听或翻看员工的手机，更不能以检查是否携带手机为由，对员工进行强制搜身。我国《宪法》明确规定，公民的人身自由不受侵犯，公民的人身权受到法律保护。只有公安机关或检察机关的侦查人员，在向被搜查人出示搜查证后才能进行搜查，在没有出示搜查证的情况下，对任何公民人身进行搜查，都属非法。
二、署名权能否继承
署名权作为作者一项基本权力，他有一定的继承权，署名权能够被继承；著作权中的精神权利是不能继承的，因此，关于作品的署名、修改等权利，继承人是不能行使的，作品的署名权、修改权和保护作品完整权由继承人保护，当受到侵犯后继承人可以提起诉讼。
三、写遗嘱去哪里写才受法律保护
遗嘱要受法律保护需满足法定条件，与遗嘱去哪里写的关系不大。遗嘱要受到法律保护需满足：
1、遗嘱人具有完全的民事行为能力；
2、遗嘱是遗嘱人自己真实的意思表示，而未被欺诈、胁迫或伪造、篡改；
3、遗嘱的形式符合法律的规定，如对见证人的要求等；
4、遗嘱的内容未违反法律法规，包括遗嘱处分的财产须为个人财产、为胎儿保留应有继承份额等。
能导致遗嘱无效的情形有哪些
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。
遗嘱无效或部分无效的情形如下：
1、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效；
2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效；
3、伪造的遗嘱无效；
4、遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
公司股权能否被继承
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继承公司股权是否交税
需要。股权继承所涉税种包括个人所得税与印花税。在股权继承中，继承人没有因取得股权而支付任何对价款，被继承人也没有因为股权继承取得任何股权转让款，就不存在应税所得。所以继承人继承股权时，是不需要缴纳个人所得税的。一、公司...查看全文
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