1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。 工伤保险误工费怎么算 工伤保险是不赔偿误工...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

律师分析: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的...查看全文

工人受伤，计算误工费的办法：有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间；无固定收入能证明最近三年平均收入的，误工费=误工时间×最近三年平均收入；无法证明平均收入的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。根据《最高人民法院关于审...查看全文

法人是一个组织，是没有误工费的说法的，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东一般情形下不对公司债务承担责任。 法律依据： 《公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，...查看全文

法律分析：工人受伤误工费的计算：_x000D_ 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；_x000D_ 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；_...查看全文

如果是工伤，则没有误工费，而是停工留薪期间的工资。按你你受伤前12个月的平均工资计算。具体时间，需根据病情情况由医生确定。 不叫误工费，叫停工留薪待遇(工伤工资)停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点： 1、发生工伤前在...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文

误工费是应该怎么计算的 误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间 误工费是什么 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 《最高人民法院关...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年...查看全文

1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年的平均收入状...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文

一、工伤鉴定住院了怎么办 工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费，误工费，停工留薪待待遇，一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性...查看全文

工伤受伤误工费怎么算 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的：2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。2.2 受害人不能证明其...查看全文

劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。法律依据:《《工...查看全文

法律分析:脚踝软组织误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。法律依据:《《最...查看全文

法律分析:孩子受伤，大人的误工费损失是以护理费的形式计算:护理人员有收入的:护理费=误工费；护理人员没有收入的:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准x护理天数（最长不超过20年）x护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有...查看全文

律师解答： 驾驶员在工作中受伤，导致不能正常工作时，雇主需要支付受伤误工费给受伤员工。受伤误工费的计算一般是按照受伤前后工资的差额来计算，并且需要提供相关证明材料。具体来说，受伤员工需要提供自己的就医证明以及治疗期间的工资记录。根...查看全文

律师分析： 驾驶员在工作中受伤，导致不能正常工作时，雇主需要支付受伤误工费给受伤员工。受伤误工费的计算一般是按照受伤前后工资的差额来计算，并且需要提供相关证明材料。具体来说，受伤员工需要提供自己的就医证明以及治疗期间的工资记录。根...查看全文