买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。
职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。
1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。
2.根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。
社科院建议2016至推行延迟退休政策
社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
报告建议，在2014—2015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即2019—2020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
网传从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。但是延迟退休年龄具体政策还有待政府出台。\
为维护劳动者的合法权益，保障企业改革的顺利进行，1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定：在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。在企业实施股份制和股份合作制改革过程中，凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，如集体变更或解除劳动关系等，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。
买断工龄50岁可以退休吗,有退休金吗
律师回答
摘要：买断工龄50岁可退休，享受退休金；女职工满50岁且缴费满15年可办理退休手续。根据国家养老保险政策，退休条件为到达法定退休年龄且缴费满15年。浙江省等地可将买断工龄视为缴费年限。2016年后可能推行延迟退休政策，具体政策待政府出台。企业改制后需保障职工权益，变更劳动合同应依法进行，职工代表大会发挥民主作用。
延伸阅读
结语：根据国家职工基本养老保险政策，职工办理退休需满足两个条件：达到法定退休年龄（男60岁，女50岁）并累计缴费年限不少于15年。在企业改制过程中，劳动合同变更或解除等重大问题应通过职工代表大会民主管理和监督来保持劳动关系的稳定。根据社科院的建议，未来可能推行延迟退休政策，具体细则还需政府进一步出台。为维护劳动者权益，保障企业改革顺利进行，劳动部规定企业改制后应继续履行原劳动合同，如有问题应依法变更合同。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
买断工龄50岁可以退休吗
法律分析:买断工龄50岁，一般是不可以退休的。用买断工龄的方式来提前退休，是不合法的，劳动者不能以该方式来退休。一般职工要符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等情形的，才能退休。法律依据:《...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗
法律解析： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗？
律师分析： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗
法律分析： 买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。 1、根据国家职工基本养老保...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗？
法律解析： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗
法律解析： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以吗？
法律解析： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
买断工龄退休新政策50岁退休
生活中也许你经常听人说起单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等，买断工龄是过去的一种说法，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断,我国关于买断工龄的政策还是存在的，那具体有哪些政策呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于买断工龄...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可行吗
法律分析： 根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金必须同时满足以下两个条件：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。 根据国家和各级人民政府关...查看全文
一次性买断工龄50岁退休可以嘛？
律师解答： 如果是女性的话，一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...查看全文
到50岁退休年龄可以不退吗？
法律解析： 工人身份到50周岁要办退休的，你如要求单位不替你办也可以，但社保帐户到退休年龄自动终结，再也交不进社保了，劳动合同也自然终结，你的劳动关系转成劳务关系。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文
到50岁退休年龄可以不退吗？
律师分析： 工人身份到50周岁要办退休的，你如要求单位不替你办也可以，但社保帐户到退休年龄自动终结，再也交不进社保了，劳动合同也自然终结，你的劳动关系转成劳务关系。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...查看全文
到50岁退休年龄可以不退吗
律师分析:工人身份到50周岁要办退休的，你如要求单位不替你办也可以，但社保帐户到退休年龄自动终结，再也交不进社保了，劳动合同也自然终结，你的劳动关系转成劳务关系。法律依据:《国务院关于工人退休、退职...查看全文
国企买断工龄女干部50岁退休
法律分析:退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位...查看全文
国企买断工龄女干部50岁退休？
律师分析： 退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后...查看全文
50岁可以退休吗
一、灵活就业人员50岁能退休吗 不一定的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。...查看全文
职工50岁可以退休吗
根据相关法规，男职工应在年满60周岁，女干部应在年满55周岁，女工人应在年满50周岁时退休。然而，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动以及其他有害健康工种，并在这些岗位工作达到规定年限的职工，男性应在年满55周岁，女性应在年满45周...查看全文
30年工龄，50岁可以提前退休吗？
对于这个问题，解答如下， 可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 &...查看全文
女教师50岁可以退休吗? 女教师50岁可以退休吗?
女教师50岁可以提前申请退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年...查看全文
50岁退休32年工龄
您好,很高兴为您解答;32年工龄,社保自缴十六万元,50岁退休工资多少? 32年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。今年50岁就可以办理退休,应该是位女工人,有32年工龄的话,那就应该是1988年参加工作。作为事业...查看全文
推荐律师
安启博
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师合同纠纷、合同纠纷
已服务57人次
热门法律问题
