我们实习,实习单位收押金,可以回来

律师回答
摘要:根据我国旅游法规定,押金退还视情况而定。非旅客原因导致无法签订合同或组员不足出行,押金应双倍退还;旅客个人原因导致无法签订合同,定金不退还。签订合同有利于保护当事人利益,避免纠纷。根据《中华人民共和国旅游法》第63条,未达约定人数解除合同时,组团社应全额退还已收费用。
根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退还。现实生活中,游客报团旅游时,通常要向旅行社缴纳一定的定金,并与旅行社签订合同。签订合同有利于保护当事人的利益,避免纠纷。法律依据:《中华人民共和国旅游法》第63条规定:因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任,受委托的旅行社对组团社承担责任。旅游者不同意的,可以解除合同。因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。
延伸阅读
实习单位收取押金的相关规定和退还政策
实习单位收取押金的相关规定和退还政策是一个重要的问题。根据相关法律法规和实习单位的规定,有些实习单位可能会要求实习生缴纳一定金额的押金作为保证金。这旨在确保实习生能够履行实习期间的责任和义务。然而,押金的收取和退还必须符合法律规定,并且必须有明确的规定和程序。一般情况下,实习结束后,实习单位会进行押金的结算和退还。如果实习生在实习期间没有违反相关规定,押金将会全额退还。但如果实习生存在违规行为,实习单位可能会扣除一定金额的押金作为违约金。因此,实习生在实习前应该了解实习单位的收取押金的规定,并在实习结束后主动与实习单位联系,按照规定的程序申请押金的退还。
结语:押金的退还与实习单位的规定和法律法规相关,必须符合明确的规定和程序。实习结束后,如果实习生没有违反相关规定,押金应全额退还。了解实习单位的收取押金规定,并按规定程序申请退还是实习生的责任。
法律依据
中华人民共和国电子商务法:第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的,应当明示押金退还的方式、程序,不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金,符合押金退还条件的,电子商务经营者应当及时退还。
中华人民共和国民法典:第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。
次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。
中华人民共和国民法典:第十五章 融资租赁合同 第七百四十条 出卖人违反向承租人交付标的物的义务,有下列情形之一的,承租人可以拒绝受领出卖人向其交付的标的物:
(一)标的物严重不符合约定;
(二)未按照约定交付标的物,经承租人或者出租人催告后在合理期限内仍未交付。
承租人拒绝受领标的物的,应当及时通知出租人。

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