工伤事故有赔付吗?

律师回答

法律解析:

工伤事故有赔偿。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就可以认定为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就可以认定为是工伤。除此之外,还有因工外出期间,由于工作的原因而受到意外伤害的也属于工伤的认定范畴。

【法律依据】:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤事故有赔付吗?

律师解答: 工伤事故有赔偿。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就可以认定为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就...查看全文

工伤事故有赔付吗?

法律解析: 工伤事故有赔偿。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就可以认定为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就...查看全文

劳动法工伤事故有误工费赔付吗?

律师解答: 职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。 【法律依据】: 《工...查看全文

事故工伤怎么赔付?

法律解析: 员工遭遇事故伤害后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算:医疗费。 住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助...查看全文

事故工伤怎么赔付?

律师解答: 员工遭遇事故伤害后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算:医疗费。 住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助...查看全文

交通事故没有受伤赔付误工费吗?

律师解答: 交通事故后没有受伤也可主张误工费用,只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。法律规定,误工费是含在事故责任者应当赔偿的损害赔偿项目里的。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求,必须有确定性,不...查看全文

工伤事故有赔偿吗

工伤事故有赔偿。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就可以认定为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就可以认定为是...查看全文

工伤事故赔付多久能理赔?

法律解析: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新...查看全文

工伤事故赔付多久能理赔?

律师解答: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新...查看全文

工地上出现工伤事故有哪些赔付?

律师分析: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以...查看全文

上班交通事故工伤赔付?

律师解答: 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文

上班交通事故工伤赔付?

法律解析: 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文

工伤医疗事故怎么赔付?

律师解答: 工伤后发生医疗事故其赔偿应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:1、医疗事故等级;2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。...查看全文

工伤事故的工伤赔付责任与民事赔付责任是怎样的?

法律解析: 工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权;工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求;用人单位不同...查看全文

工伤事故的工伤赔付责任与民事赔付责任是怎样的?

法律解析: 工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权;工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求;用人单位不同...查看全文

工伤事故的工伤赔付责任与民事赔付责任是怎样的?

律师解答: 工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权;工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求;用人单位不同...查看全文

交通事故和工伤赔付竞合怎么赔付?

法律解析: 一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中,存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形,由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性,且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一...查看全文

交通事故和工伤赔付竞合怎么赔付?

律师解答: 一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中,存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形,由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性,且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一...查看全文

工伤赔付与医疗事故赔付能否兼得?

律师解答: 原则上可以兼得。交通事故赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,但是,有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准...查看全文

工伤赔付与医疗事故赔付能否兼得?

法律解析: 原则上可以兼得。交通事故赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,但是,有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准...查看全文

推荐律师

胡玉瑶

北京市-北京市-海淀区

专职律师合同违约责任、合同违约责任

已服务132人次

热门法律问题