申请劳动仲裁的过程中没有仲裁协议，劳动仲裁委员会没有对该案件的管辖权，仲裁庭的总称违反法律规定，仲裁所依据的证据是伪造的，对方当事人存在故意隐瞒证据，影响仲裁公证的情况，上面提到的这些都可以申请撤销仲裁。
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实仲裁裁决有以上情形之一的，裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
二、撤销仲裁裁决要满足什么条件?
不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。
对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
三、撤销仲裁裁决时间是什么时候?
申请撤销仲裁裁决的，应在法定期限内提出。当事人申请撤销仲裁裁决的，应当在收到裁决书之日起6个月内向人民法院提出。如果超过了6个月的法定期限，当事人即丧失了请求人民法院撤销仲裁裁决的权利。如果当事人因正当理由没有能够在6个月内向人民法院提出申请。
《仲裁法》第58条规定，符合法定条件的，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
申请撤销仲裁裁决时，必须满足法律上规定的情形，由仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决适用的法律、法规存在错误时，劳动争议仲裁委员会无权管辖该仲裁案件时，存在仲裁的过程违反法定程序时，可以撤销仲裁裁决。
