雇佣关系发生交通事故如何索赔-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇佣关系发生意外工伤如何索赔

雇佣关系不属于劳动关系，所以雇员受伤后，不适用《工伤保险条例》的规定，应该由雇主承担赔偿责任，雇员可以向雇主索赔。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承...查看全文

问雇佣关系发生事故赔偿标准

雇佣关系赔偿标准 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受...查看全文

问雇佣关系发生事故,赔偿标准

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法律分析：工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居...查看全文

问雇佣关系发生事故,赔偿标准

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法律分析：工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据...查看全文

问雇佣关系发生事故,赔偿标准

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问临时雇佣关系发生事故如何处理

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法律分析：一、临时雇佣关系发生事故如何处理需要支付相应的赔偿。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然...查看全文

问雇佣司机发生交通事故如何定责

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法律分析:雇佣司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。根据我国民法典规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律...查看全文

问雇佣司机发生交通事故如何定责？

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律师分析：雇佣关系司机交通事故，由用人单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问雇佣关系中被雇佣人造成交通事故

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法律分析:由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，...查看全文

问发生交通事故如何索赔

答

法律分析：发生交通事故索赔是被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项，向保险公司提交相关材料，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起五日内，对是否属于保...查看全文

问发生交通事故如何索赔

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法律分析：发生交通事故索赔是被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项，向保险公司提交相关材料，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否...查看全文

问发生交通事故如何索赔

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法律分析：发生交通事故后应这样索赔：被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项，向保险公司提交相关材料，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是...查看全文

问雇佣关系发生事故,雇主不赔偿怎么办

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肇事者不赔偿怎么办根据交警认定的责任程度,要求肇事方赔偿,如果肇事方拒不承担赔偿责任,可以直接去法院起诉,要求肇事方承担赔偿责任。肇事者不赔偿怎么办...查看全文

问交通事故和雇佣关系如何共同维权？

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交通事故和雇佣关系能双赔。工伤和第三人侵权属于不同法律关系，可向雇主和肇事方要求赔偿。根据《人身损害赔偿司法解释全文》，受害人可获医疗费、误工费等赔偿。雇佣关系的死亡赔偿按受诉地居民收入标准计算。...查看全文

问雇佣关系发生交通事故责任怎么划分的

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法律分析:雇佣关系发生交通事故的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据...查看全文

问雇佣司机发生交通事故责任如何分

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法律分析：雇佣司机发生交通事故责任的划分方式：根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分，再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人，由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的，雇主可以向雇...查看全文

问雇佣关系发生事故,雇主有责任么

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雇佣关系发生事故雇主有责任吗 1、相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，...查看全文

问雇佣关系发生事故,雇主有责任么？

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律师分析： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、雇员在从事...查看全文

问雇佣关系发生事故,雇主有责任么

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法律解析： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、雇员在从事...查看全文

问雇佣关系发生事故雇主有责任嘛？

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一、雇佣关系发生事故雇主有责任嘛? 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人...查看全文