法律分析:工伤认定程序:先向社会保险行政部门申报工伤，递交工伤认定申请表等文件；然后由该行政部门依法予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。...查看全文

法律分析:工伤认定程序是先依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，提交申报工伤的材料；然后由该行政部门作出是否受理的决定；决定受理的，再依法作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达职工一方和用人单位，也抄送一份给社保经...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文

法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职...查看全文

法律解析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

法律解析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

法律分析:农民工工伤认定程序有:所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...查看全文

律师分析： 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定，(一)提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力...查看全文

律师分析： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意...查看全文

律师分析： 工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因...查看全文

法律分析： 个人申请工伤认定的程序： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...查看全文

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时...查看全文

没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：（一）首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；（二）住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（三）在治疗完全结束后做劳动能力伤...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同工伤认定程序怎样走在没有劳动合同的情况下，劳动者可以先申请仲裁确定事实劳动关系，然后持事实劳动关系裁定书向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动...查看全文

工伤认定程序怎样走 有关法律法规规定：一、职工发生事故伤害，或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有...查看全文

一、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须...查看全文

法律分析:公司申请工伤认定程序要这样走:_x000D_ 1、准备好包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的有关材料；_x000D_ 2、以书面的形式向社会保险行政部门进行工伤认定申请；_x000D_ 3、接受申请的社...查看全文

律师解答： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请...查看全文

工伤认定书对劳动者的权益保护及赔偿责任承担，以及职工因工死亡直系亲属可享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体标准，均根据《工伤保险条例》第三十七条规定。...查看全文

律师解答： 工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或者职业病，被认定为工伤后，员工可以享受社会保险部门提供的工伤待遇。在工伤认定下来后，员工需要按照规定的程序进行报销，以获得相应的工伤待遇。具体程序如下1. 企业或单位向社会保险部门提...查看全文