政审时，先调档案查看，看你档案信息和报考信息是否一致，有没有不符合录用规定的情况。 政审结束后，确定录取，入职之前或者入职之后，会给你一份调档函，去把档案调到入职单位人事部门进行管理。同时还要转移组织关系、工资关系等。两次的目的不...查看全文

一般情况下:先签就业协议,后提档(没有协议,转不了档案),再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,仅凭毕业证、学位证,不可能签聘用合同,万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢),所以事业单位用人肯定是先提档案,后签聘用合同。...查看全文

需要，国企入职需要调个人档案到用人单位，保险，组织关系也相继调入，档案会归档放入国企用人单位档案室有专人负责。...查看全文

律师解答： 一般情况下：先签就业协议，后提档（没有协议，转不了档案），再签聘用合同（用人部门和人事部门不看档案，仅凭毕业证、学位证，不可能签聘用合同，万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢），所以事业单位用人肯定是先提档案，后签聘...查看全文

律师分析： 一般情况下：先签就业协议，后提档（没有协议，转不了档案），再签聘用合同（用人部门和人事部门不看档案，仅凭毕业证、学位证，不可能签聘用合同，万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢），所以事业单位用人肯定是先提档案，后签聘...查看全文

法律解析： 一般情况下：先签就业协议，后提档（没有协议，转不了档案），再签聘用合同（用人部门和人事部门不看档案，仅凭毕业证、学位证，不可能签聘用合同，万一档案记载中有不符合聘用条件的情况呢），所以事业单位用人肯定是先提档案，后签聘...查看全文

律师分析： 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定...查看全文

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。不可...查看全文

律师解答： 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定...查看全文

法律解析： 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定...查看全文

律师分析:劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合...查看全文

亲,先审查干部档案再进行考察是对的。一是在干部动议环节,提前对推荐人选的档案进行全面审核,重点审核“三龄两历一身份”等重要信息;二是在考察环节,由考察组对考察对象的档案、干部基本信息和动议环节的审核结果进行复核;三是在入档环节,时...查看全文

律师分析:法院是先立案，调解并不是民事诉讼必要的程序，如果双方当事人或者一方不同意调解的，法院就要及时对案件作出判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十三条 人民法院审理民事案件...查看全文

在诈骗案件中，通常先立案，然后才会抓捕犯罪嫌疑人。刑事案件的处理程序是先立案，然后进行侦查，执行刑事拘留，并且只有在符合条件的情况下才会向检察院提请逮捕。如果案件没有侦破，就无法获得证据来证明犯罪嫌疑人的罪行，进而无法对其进行定罪...查看全文

律师分析:先签订劳动合同再办理入职或是先办理入职再签订劳动合同都是可以，在法律上对于它们的顺序并没有做严苛的划分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

法律分析：一、先外围调查还是先立案如果是以人立案，就是发现犯罪嫌疑人了，肯定就是先抓人，然后再调查。如果是以事立案，就是只发现犯罪行为，但不知道是谁干的，那就只能先调查，发现犯罪嫌疑人再进行抓捕二、按照规定...查看全文

法律分析： 一般情况下刑事案件是先立案后调查。如果当事人涉嫌刑事犯罪的，达到法定的立案条件的，需要由人民检察院或者公诉案件立案侦查。对于一般的刑事案件，属于公安机关管辖的，需要公安机关立案。 法律依据 《《中华人民共和国刑事诉讼法...查看全文

法律分析：法院多元调解不是立案。案件只有进入立案状态之后才能确定一般要进行庭审还是先行调解。先行调解和多元调解并不是一个概念。多元调解是非诉讼纠纷解决机制之一，一般在法院在给当事人开具立案通知书之前发放多元调解书，接受调解...查看全文

法律分析： 法院多元调解不是立案。案件只有进入立案状态之后才能确定一般要进行庭审还是先行调解。先行调解和多元调解并不是一个概念。多元调解是非诉讼纠纷解决机制之一，一般在法院在给当事人开具立案通知书之前发放多元调解书，接受调解的，由...查看全文

法律分析：一、法院先立案还是先调解？法院是先立案，调解并不是民事诉讼必要的程序，如果双方当事人或者一方不同意调解的，法院就要及时对案件作出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理...查看全文