法律解析： 可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿...查看全文

法律分析:侵权责任与工伤能够同时赔偿。根据法律相关规定，当因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。此时侵权损害赔偿和工伤保险可以一起获得。法律...查看全文

法律分析:可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成工伤的，获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。...查看全文

律师分析： 劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器...查看全文

劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧...查看全文

法律解析： 劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器...查看全文

工伤与侵权责任的法律不同，工伤应按照《工伤保险条例》的规定赔偿，不能依据侵权责任主张赔偿。《工伤保险条例》规定了用人单位应公示工伤保险情况、遵守安全生产和职业病防治法规、及时救治工伤职工等责任。国家和地方政府社会保险行政部门负责工...查看全文

法律分析:劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、...查看全文

法律分析:工伤一般不能按照侵权责任主张赔偿。依据我国相关法律的规定，工伤与侵权责任适用的法律是不一样的，认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿，不能按侵权责任主张赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第五条_x...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可兼得，若工伤由第三方造成，可向第三方索要侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人应赔偿医疗、护理、交通等费用，误工减少的收入，残疾生活辅助具费和赔偿金，以及丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙...查看全文

劳动者在工伤事故中受伤时，有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。用人单位和侵权者都应依法承担各自的赔偿责任，即使劳动者已经从其中一方获得赔偿，也不能免除或减轻另一方的责任。工伤保险赔偿和人身损害赔偿项目可能存在重叠，重叠部分也应...查看全文

工伤侵权可以同一赔偿吗 一、工伤侵权可以同一赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。...查看全文

法律分析:获得侵权损害赔偿后如果仍然无法弥补被侵权人的损失的，可以申请工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤...查看全文

工伤和侵权可以双重赔偿吗 一、工伤和侵权可以双重赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

侵权和工伤能否同时获赔，法律并未明确禁止。受害者在同时符合工伤和侵权条件下，有权向侵权人主张人身损害赔偿，并享受工伤保险待遇。虽受害者“因伤盈利”，但不免除侵权人和社保机构责任。上下班途中发生的交通事故可认定为工伤，时间可根据用人...查看全文

律师分析： 关于工伤赔偿和人身损害赔偿是否可以同时主张、同一损失项目可否重复赔偿法律并没有明确规定。 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发...查看全文

法律解析： 工伤赔付后，受害人可以要求侵权责任人再进行侵权赔偿。我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔...查看全文