律师解答： 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别...查看全文

法律分析:对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温...查看全文

律师分析： 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别...查看全文

法律分析：不管职工年龄是多少岁，工厂都有义务给在职员工缴纳社保。如果职工已经到了办理退休的年龄，除非申请了延迟退休，不然公厂是不会录用已办理退休的职工的。目前男性退休年龄时六十周岁，女性工人退休年龄是五十周岁，女性干部退休...查看全文

法律分析：不管职工年龄是多少岁，工厂都有义务给在职员工缴纳社保。如果职工已经到了办理退休的年龄，除非申请了延迟退休，不然公厂是不会录用已办理退休的职工的。目前男性退休年龄时六十周岁，女性工人退休年龄是五十周岁，女性干部退休...查看全文

2022最新女职工延迟退休年龄时间表 2020最新女职工延迟退休年龄规定尚未出台。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 ...查看全文

法律分析： 延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案（未...查看全文

法律解析： 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力。的； 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条...查看全文

律师分析： 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力。的； 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条...查看全文

法律解析： 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力。的； 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条...查看全文

法律解析： 根据我国相关规定1975年出生的女性应在2025年年退休。但在2022要实施延迟退休，按人社部讲法是每年延迟退休几个月，到2025年要延迟三个几个月退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一...查看全文

法律解析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文

律师解答： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文

延迟退休政策还未实施。“延迟退休”话题持续发酵数月之后，是否将纳入正在研讨中的养老保险制度改革方案，引发外界广泛联想。多方消息来源显示，这一议题或于十八届三中全会后定调。此前，中国社科院、中国人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学...查看全文

法律解析： 退休一般都是在60岁以后,是女性的话,2023年就是法定退休年,男性2033年可以办理退休。假如2022年开始实施渐进式延长退休年龄,女性需要延长四个月,男性需要延长一年十个月。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休...查看全文

律师解答： 退休一般都是在60岁以后,是女性的话,2023年就是法定退休年,男性2033年可以办理退休。假如2022年开始实施渐进式延长退休年龄,女性需要延长四个月,男性需要延长一年十个月。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休...查看全文

律师解答： 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。...查看全文

法律解析： 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。...查看全文

法律分析： 退休工资按连续工龄发放，连续工龄满二十年，按本人工资的百分之七十五发放。连续工龄满十五年不满二十年的，按本人工资的百分之七十发放。连续工龄满十年不满十五年的，按本人工资的百分之六十发放。《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

法律分析： 退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的，连续工龄满20年以上的，按照本人工资的百分之七十五来发放，43年工龄也要看是不是连续工龄才能计算。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按...查看全文