新员工入职多长时间签订劳动协议？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问新员工入职多长时间签订劳动协议？

答

律师解答：新员工一般按照法律规定，入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问新员工入职多长时间签订劳动合同

答

法律分析:新员工入职应当在用工之日起一个月与用人单位签订劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条_...查看全文

问员工入职多长时间签订劳动合同

答

法律分析:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

问新员工入职什么时候签订劳动协议？

答

法律解析：新员工一般按照法律规定，入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问新入职员工什么时候签订劳动协议？

答

律师解答：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，...查看全文

新员工入职后，用人单位无论是否试用都需立即与劳动者签订劳动合同。未在一个月内签订劳动合同的，用人单位需双倍支付工资。根据我国法律，建立劳动关系需签订书面劳动合同。若用人单位已与劳动者建立劳动关系但未订立书面劳动合同，则需在一个月内...查看全文

问员工入职后多长时间要签订劳动合同

答

员工入职后，一个月内需要签订劳动合同。单位从员工入职之日起就与员工建立劳动关系，必须在一个月内签署书面劳动合同。如果超过一个月没有签订合同，单位应支付员工双倍工资。...查看全文

问员工入职多少天内签订劳动协议？

答

法律解析：公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法...查看全文

问员工入职多少天内签订劳动协议？

答

问入职多长时间签协议？

答

法律解析：员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问入职多长时间签协议？

答

律师解答：员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问员工入职多久签劳动协议？

答

法律解析：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当...查看全文

问员工入职多久签劳动协议？

答

律师解答：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当...查看全文

问员工入职就要签订劳动协议吗？

答

法律解析：员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...查看全文

问员工入职就要签订劳动协议吗？

答

律师解答：员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...查看全文

问员工入职几天内签订劳动协议？

答

律师解答：公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法...查看全文