法律分析:实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。
法律分析:实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。
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法律分析:一、实习协议有违约金吗1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者...查看全文
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约...查看全文
法律分析:实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并...查看全文
实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。...查看全文
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约...查看全文
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约...查看全文
专利的保护期限专利保护期限是指专利被授予权利后,得到专利保护的时间期限。根据中国《专利法》规定:1、发明专利权的期限为二十年;2、实用新型专利权,外观设计专利权的期限为十年;均是以专利申请日开始计算。法律依据:《中华人民共和国专利...查看全文
违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据《北京市劳动合同规定》:“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额。” 实习生三方协议违约怎么处理 实习生三方协...查看全文
法律分析:试用期内辞职不需要缴纳违约金试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。应届生在办理报到手续10日内,用人单位将会与应届生签订劳动合同,根据其岗位及合同期限合同的期限,会在劳动合同中约定1至3个月的...查看全文
违反实习协议需要缴纳违约金吗 依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定:当事人一方不履行合...查看全文
违反实习协议需要缴纳违约金么 依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定:当事人一方不履行合...查看全文
律师分析: 法律上明确规定了违约金的比例不得超得实际损失的20%,在司法实践中,如果超出这个违约金比例,则在法律上是不被承认的,如果双方对违约金的支付有异议的可以通过诉讼来解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文
法律分析: 毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,当事人一方不履行合同义务或者履...查看全文
法律解析: 实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一...查看全文
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法律分析:实习生还属于在校生,在实习阶段到公司企业工作,需要签订合同,这是保障自己能获得报酬的保障。签协议时一定要看好时间,从什么时候到什么时间的实习期,试用期是多长,试用期的工资是多少,多久转正,转正工资又是多少,加班有...查看全文
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依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果用人单位违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内...查看全文
法律分析:一、定金违约金的法律规定是什么?定金违约金的法律规定,是《民法典》有关规定:第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...查看全文
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