法律解析： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险1%全由单位承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险1%全由单位承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险1%全由单位承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。 社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均...查看全文

律师分析： 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报...查看全文

法律解析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。 社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均...查看全文

法律分析:社保缴纳金额每年不同，且不同地区、单位的相关政策也有所不同，每年社保缴费基数有新变化，部分省市地区社保缴费有降低也有升高的情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人...查看全文

法律解析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报...查看全文

律师分析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。 社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均...查看全文

律师分析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，工资2200，缴纳的基数可以是1320-6600。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报...查看全文

律师分析:一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为...查看全文

律师分析： 一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳...查看全文

律师分析： 计算公式：社保月缴费基数x社保缴费比例；公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数x公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)...查看全文

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,工资2200,缴纳的基数可以是1320-6600。 社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%...查看全文

律师分析： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,工资2200,缴纳的基数可以是1320-6600。 社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均...查看全文

看具体情况定。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照...查看全文

律师分析： 目前普遍的个人缴费基数是养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%；住房公积金如上海市为7%，这样加起来就是18%，个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分，所以你说的公司每月给你补交200元，应该...查看全文

律师分析:缴费比例是5%-12%，以8%最常见。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件...查看全文

律师分析： 养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5...查看全文