法律分析:申请工伤认定的期限，一般是三十日内。该期限是用人单位依法申请工伤认定的申请；如果单位逾期不申请的，则职工一方依法申请工伤认定的期限，是一年内。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日起30日内，公司可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

法律分析：申请工伤认定的期限如下：1、一年。2、依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的期限一般是三十日内。单位应当在上述期限内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果单位不按规定提出申请的，工伤职工一方可在一年内依法提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤保...查看全文

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。...查看全文

申请工伤认定的期限是多长 正常情况下申请工伤认定的时间是30天，法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...查看全文

根据相关规定，一般情况下，工伤认定的处理时间为60天，从受理工伤认定申请之日开始计算。然而，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。同时，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内申...查看全文

60日。依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、用人单位提出工伤认定的期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

1、一年。2、依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。 而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。 申请工伤认定的期限是多久 工作中事故发生后，单位应在30日内（时限...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤认定的期限一般是三十日内；如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；如果单位逾期没有提出申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请时限是一年内。法律依据:...查看全文

工伤认定申请期限为1年，申请材料包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明，工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等情形。 重点总结：工伤认定申请期限为1年，申请材料包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明，工伤认定标准包括工作时间...查看全文

法律分析：职工申请认定工伤认定的期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社...查看全文

法律分析:工伤认定申请的申请期限分为三十日和一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的，应当在三十日内提出申请；如果单位未及时提出申请的，则员工本人、其近亲属、或者工会组织，可以在一年内自行提出申请。法律依据:...查看全文

法律分析:申请工伤认定的期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

律师分析： 工伤认定的申请时限：用人单位应在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...查看全文

企业工伤认定需在事故发生后30日内申请，超过1年将由单位承担费用。单位不申请认定，职工或亲属可在1年内申请认定。社保部门60日内作出认定决定，15日内对明确的申请作出决定。无劳动合同可先仲裁裁定劳动关系，1年内申请认定；否则诉讼请...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:申请工伤认定的期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内，向用人单位...查看全文

律师解答： 一般在一个月。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(...查看全文