本文主要介绍了交通事故中的人身损害赔偿项目、致残赔偿和死亡赔偿标准,包括医疗费、误工费、护理费等。同时,指出受害人人身损害属于人身损害范畴,需要得到相应的赔偿。文章还介绍了致残赔偿和死亡赔偿的具体内容,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具...查看全文

法律分析： 陪护费其实就是护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。具体的标准如下： 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计...查看全文

律师解答： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律解析： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律解析： 交通事故的护理费标准具体如下： 护理人员有收入的，按照误工费的规定计算; 护理人员无收入的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人数，护理人员原则上为一人;超过一人的，要由医疗机构或鉴定机构...查看全文

法律分析:交通事故的护理费标准具体如下:护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;护理人员无收入的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数，护理人员原则上为一人;超过一人的...查看全文

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交通事故中的受害人可以雇佣护理人员进行陪护，也可以由受害人的家属进行陪护，责任人均应当对其赔偿相应的护理费用。根据我国最高人民法院出台的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。一、轻伤二级赔偿...查看全文

法律分析：一、交通事故的陪护费怎么计算一般来说，护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务...查看全文

律师分析： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：1、发生交通事故是需要赔偿护理费的，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理...查看全文

《医疗事故处理条例》与最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》对于医疗事故陪护费计算方式存在差异。陪护费应根据患者确需专人陪护、陪护人员身份、护理期限等因素确定。赔偿金额计算公式为陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均...查看全文

法律分析:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法律依据:...查看全文

法律分析:护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

律师分析： 护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

律师解答： 护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

律师分析： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。按照护理人员的不同，也可将护理费分为三类：1、是...查看全文

法律分析:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。按照护理人员的不同，也可将护理费分为三类:...查看全文

法律解析： 护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文