法律分析:
最新抚养费标准:_x000D_
1、有固定工作的,抚养费标准为月收入的百分之二十至三十,负担两个以上的,标准适当提升,但应小于等于月收入的百分之五十;_x000D_
2、无固定工作的,抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
法律依据:_x000D_
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条_x000D_
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。_x000D_
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。_x000D_
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。_x000D_
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。_x000D_
第五十条_x000D_
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。