协议到期领失业金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议到期领失业金？

答

律师解答：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国失业...查看全文

问协议到期可以去领失业金吗？

答

法律解析：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】...查看全文

问协议到期可以去领失业金吗？

答

律师解答：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】...查看全文

问劳动协议到期怎么领取失业金？

答

律师解答：失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问劳动协议到期是否可以领失业金？

答

法律解析：可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动协议到期是否可以领失业金？

答

律师解答：可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动协议到期是否可以领失业金？

答

问劳动协议到期不签可以领失业金吗？

答

律师解答：合同到期，自愿不续签不可以领取失业金失业保险领取条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。（二）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断...查看全文

问协议到期可以领取失业保险金吗？

答

法律解析：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职...查看全文

问协议到期可以领取失业保险金吗？

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问协议到期可以领取失业保险金吗？

答

律师解答：合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职...查看全文

问劳动协议到期，本人不续签，能领失业金吗？

答

法律解析： 1、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 2、如果你的劳动合同...查看全文

问劳动协议到期，本人不续签，能领失业金吗？

答

律师解答： 1、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 2、如果你的劳动合同...查看全文

问劳动协议到期单位不续签是否能领取失业金？

答

律师解答：劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问协议到期如何拿失业金？

答

律师解答：失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办...查看全文

问协议到期怎么领取失业保险？

答

法律解析：与单位签订的劳动合同到期，不一定能够拿到失业金。满足缴费时长，并且在年龄范围内离职后中断就业，中断原因不能是因为本人的意愿离职的，可以领取失业金。失业金最低可领取三个月时长，最高不得超过24个月，缴费时间范围分别为一年...查看全文

问协议到期怎么领取失业保险？

答

律师解答：与单位签订的劳动合同到期，不一定能够拿到失业金。满足缴费时长，并且在年龄范围内离职后中断就业，中断原因不能是因为本人的意愿离职的，可以领取失业金。失业金最低可领取三个月时长，最高不得超过24个月，缴费时间范围分别为一年...查看全文

问合同到期领失业金？

答

律师分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国失业...查看全文

问合同到期领失业金

答

律师分析:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据:...查看全文

问合同到期能领失业金

答

劳动合同到期终止后，符合一定条件的劳动者可以领取失业保险金。领取失业金的条件包括：缴费期满一年、非本人意愿中断就业，并已进行失业登记和求职要求。非本人意愿中断就业的情形包括劳动合同终止、被解雇、被辞退、被开除等。根据我国《社会保险...查看全文