1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最...查看全文

法律解析： 1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力...查看全文

法律分析：工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。...查看全文

律师分析： 工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 【法律依...查看全文

工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。...查看全文

工伤职工劳动能力鉴定是最终结论，确保权益保障。鉴定后1年内可申请复查。鉴定流程包括受理条件、申请材料和办理流程。申请人需缴纳费用并参加伤残体检。办结时限为60日，可延长30日。省级鉴定结果为最终结果，不服可申请赔偿。鉴定结果后1年...查看全文

律师分析： 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印...查看全文

律师解答： 工伤伤残鉴定结果对于受伤职工来说非常重要，直接关系到伤残津贴和赔偿金的数额。如果对鉴定结果不满意，应该及时采取措施维护自己的权益。首先，可以进行复查。复查是指在鉴定机构内部重新对鉴定结果进行审查和核实。如果复查结果仍然...查看全文

律师分析： 工伤伤残鉴定结果对于受伤职工来说非常重要，直接关系到伤残津贴和赔偿金的数额。如果对鉴定结果不满意，应该及时采取措施维护自己的权益。首先，可以进行复查。复查是指在鉴定机构内部重新对鉴定结果进行审查和核实。如果复查结果仍然...查看全文

法律分析:单位或者个人对工伤鉴定结果不服的，可以依法去申请行政部门；或者也可以去向有管辖权的人民法院提起行政诉讼；或者先提请复议，对复议结果不服的，可以再去起诉。法律依据:《《工伤保险条例》》第五十五条_x...查看全文

省级工伤鉴定结果不服，不得再次申请工伤鉴定，省级劳动能力鉴定结论为最终结论；市级劳动能力鉴定结果不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...查看全文

法律解析： 工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 【法律依...查看全文

法律解析： 工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 【法律依...查看全文

法律分析：工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结...查看全文

法律解析： 对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...查看全文

法律分析：对工伤鉴定不服的救济方式：申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。法律依据：《工伤保...查看全文

律师分析： 公司不够级只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...查看全文

法律分析:工伤鉴定不够级，可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。...查看全文

律师分析： 工伤认定是指用人单位或者社会保险经办机构对工伤事故的原因、受伤程度、与工作的因果关系等进行认定。如果对工伤认定结果不满意，可以通过申诉的方式进行处理。首先，可以向用人单位提出申诉。用人单位应当在收到申诉书后，及时组织对...查看全文