详解工伤9级伤残赔偿明细
工伤9级伤残赔偿是根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定标准》进行计算的。根据该标准，工伤9级伤残赔偿的计算主要涉及伤残程度、工资标准和工龄等因素。具体计算方法是将工伤者的月平均工资乘以相应的伤残等级系数，并根据工伤者的工龄进行调整。此外，还需要考虑工伤者的就业情况、是否有家庭供养等相关要点。工伤9级伤残赔偿计算方法及相关要点的详细解释可以帮助工伤者了解自己的权益，确保获得应有的赔偿。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
9级伤残的赔偿明细
车祸9级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，赔偿义务人应予以赔偿。伤致残的还应赔偿残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费等。康复护理、治疗费用也应予以赔偿。...查看全文
北京市工伤9级伤残赔偿明细
1.医疗费=实报实销。2.住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数...查看全文
北京市工伤9级伤残赔偿明细
法律分析:1.医疗费=实报实销。2.住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数...查看全文
北京市工伤9级伤残赔偿明细？
律师分析： 1.医疗费=实报实销。2.住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数...查看全文
河北省工伤9级伤残赔偿明细？
律师分析： 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职...查看全文
四川工伤9级赔偿标准详细解释
工伤鉴定9级除了赔付一系列费用外，还包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤保险待遇应由用人单位偿还，如不偿还可追偿。用人单位还需支付治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤九级伤残赔偿明细解析
工伤九级伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金等。九级伤残补助金为九个月工资。伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由地方政府规定。再次工伤的职工将根据新...查看全文
工伤9级赔偿标准明细
法律分析： 职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提...查看全文
工伤9级赔偿标准明细
法律分析：可以，工伤后劳动者的获偿权是法定的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔...查看全文
工伤9级赔偿标准明细
法律分析：可以，工伤后劳动者的获偿权是法定的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔...查看全文
十级伤残工伤赔偿详解
职工因工致残被鉴定为十级伤残，赔偿根据治疗费用、工资等确定。主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资。劳动合同终止或职工解约时，工伤保险基金支付一次性医疗...查看全文
成都地区工伤9级伤残赔偿标准详解
成都工伤伤残9级赔偿标准及就医要求，包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费等，九级伤残补助金为九个月工资，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。就医应在签订服务协议的医疗机构就诊，紧急情况可先到就近医疗机构急救。...查看全文
工伤8级伤残赔偿明细
工伤鉴定八级赔偿标准是怎么样的 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同...查看全文
伤残赔偿标准金额9级详解
九级伤残的赔偿金额根据具体项目确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多项。...查看全文
9级伤残工伤赔偿？
律师分析： 认定工伤九级后的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金、终止劳动关系的一次性伤残就业补助金等。大致赔偿费用计算原则如下：第一，关于住院...查看全文
工伤十级伤残赔偿明细表
十级伤残赔偿标准及交通事故伤残赔偿内容。根据工伤保险条例，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7级为12个月工资，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。劳动合同终止时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...查看全文
车祸9级伤残赔偿明细是什么
法律分析:遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧...查看全文
车祸9级伤残赔偿明细是什么？
律师分析： 遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...查看全文
车祸9级伤残赔偿明细是什么？
交通事故9级伤残赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费，按照误工费标准...查看全文
推荐律师
韩江一
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚财产纠纷、离婚财产纠纷
已服务105人次
