法律分析:误工费的计算方式:_x000D_ 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收...查看全文

工伤保险条例规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付；停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月；评定残疾后享受残疾待遇；停工留薪期满后继续享受工伤医疗待遇；需要护理的由单位负责。...查看全文

法律分析：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算; 3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 4、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等福利待遇，根据伤残等级和实际情况确定。五级伤残职工有保留劳动关系的，适当安排工作；无法安排工作的，按月发放伤残津贴。终止劳动关系的，享受一次性医疗补助金和就业补助金...查看全文

医院在安全设施或护理中存在缺陷和过失导致的摔伤，医院应承担全部赔偿责任，包括医药费、误工费、护理费等损失。若是因个人原因或未听从医嘱擅自活动导致的摔伤，个人应自行承担责任。护士及医生是否尽到看护责任也需考虑，若在正常看护下发生意外...查看全文

员工工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位补偿一部分。购买工伤保险且被认定为工伤的员工可从基金中获得赔偿。若用人单位未购买保险，需自行承担赔偿责任。...查看全文

发生车祸误工费的计算标准根据受害人的情况而定，包括固定收入、无固定收入和无法证明收入的情况；车祸后的处理流程包括报案、现场处理、制作认定书、行政处罚、损害赔偿调解和起诉法院等步骤。...查看全文

根据劳动合同解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金给职工。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

1.工伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少的收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算。 2.不服工伤认定结论可以进行行政复议或提起行政诉讼，行政复议需在60日内申请，行政诉讼需在6个月内提出...查看全文

工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间的护理费，由企业支付；二是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的伤残职工，由工伤保险基金支付。工伤保险条例规定未参加工伤保险的单位需补缴费用，并支付工伤待遇。生活护理费按自理能力等级划分，标...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、交通住宿费、工资等，而不包括误工费；伤残赔偿还包括辅助器具费、一次性补助金、津贴等；死亡赔偿包括丧葬补助金、亲属抚恤金等。...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算，而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低，七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文

根据扬州市的相关规定，对于工伤伤残赔偿标准与计算方法，一次性伤残补助金的赔偿金额是本人工资乘以13个月。护理费的赔偿金额是统筹地区上年度职工月平均工资的30%（对于部分不能自理的人）。辅助器具费的赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补贴标准根据伤残等级和本人工资比例确定。退休后，工伤职工停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足差额。一至四级伤残的职工还需缴纳基本医疗保...查看全文

本文介绍了职工在发生工伤时可以要求工伤保险基金或用人单位支付停工留薪期间的工资作为误工费，如果是发生交通事故或其他人身损害，可以要求加害方支付误工费。同时，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。总之，职工在发生意外或工伤时...查看全文

工地工伤误工费赔偿金额不一定，按照本人因误工减少的固定收入计算。各项赔偿费用包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费和住宿费。各项费用的计算标准根据交通事故发生地的规定进行。...查看全文

工伤职工及其家属享有合理的赔偿权益，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金...查看全文

《工伤保险条例》规定了不同级别伤残的工资补偿标准。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。...查看全文

宣城市八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式为伤残补助金为十一个月本人工资，工伤医疗补助金为八个月本人工资，伤残就业补助金为十五个月本人...查看全文

根据《劳动能力鉴定》标准，牙槽骨损伤和牙脱落等级确定。工伤保险包括假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具费用，停工留薪期内工资待遇不变，生活护理费按等级支付。七至十级伤残享受工资补偿和一次性医疗补助金。具体待遇标准因地而异，请了...查看全文