离职后侵犯公司名誉应承担何种责任?

律师回答
摘要:本文讲述了员工因损害公司名誉导致公司损失时应承担的民事责任和刑事责任。具体来说,民事责任包括停止侵权、恢复名誉、赔偿损失等,而刑事责任则包括两年以下有期徒刑或拘役和罚款等。另外,还涉及损害商业信誉、商品声誉罪的相关规定,包括捏造并散布虚伪事实、损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或有其他严重情节的行为,以及处二年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
员工因损害公司名誉导致公司损失时,应承担停止侵权、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。
刑事责任:员工恶意的损坏公司的信誉给公司声誉及信誉造成不能挽回后果的,将会被以两年以下的有期徒刑和拘役,并处或单处罚金。
一、串通损害商业声誉罪应怎么量刑
行为人构成串通损害商业声誉罪既遂的,一般判处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。损害商业信誉、商品声誉罪,是指捏造并散布虚伪事实、损害他人商业信誉和商品声誉、给他人的权益造成重大损失的行为。本罪侵犯的客体是复杂客体,即社会主义市场经济秩序和被害人的商业信誉、商品声誉。
二、损害商业信誉、商品声誉罪的量刑标准是什么呢
诋毁商业信誉的,涉嫌损害商业信誉、商品声誉罪。
损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。
损害商业信誉、商品声誉罪按照以下标准量刑:捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
延伸阅读
结语:员工因损害公司名誉导致公司损失时,应承担停止侵权、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。而行为人构成串通损害商业誉
法律依据
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

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