律师分析： 例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资...查看全文

法律分析：一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个...查看全文

律师解答： 例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资...查看全文

您好，你好，很高兴为您解答，工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤...查看全文

一个月工资3000五险一金多少钱 五险一金是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人...查看全文

社保是一种社会和经济制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。在中国，社保是社会保障体系的核心部分，由政府举办，强制雇主和劳动...查看全文

随着我国国家的社会制度的完善，公民的生活收入也得到了保障，其中就包括五险一金政策的实行。那么，若是工资3500扣完五险一金还剩多少呢?按照国家的相关规定，五险一金的扣除应当根据相应所需要缴纳的五险一金的比例进行详细计算，可以询问用...查看全文

律师分析： 社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限，如果工资达不到下线的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工资按比例交，且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青...查看全文

一、工资3000五险一个月要交多少钱社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;...查看全文

法律分析：一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。      五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定...查看全文

工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨...查看全文

员工工资扣除五险一金费用，用人单位在决定劳动报酬等关键事项时，需与职工代表平等协商确定。根据法律规定，公司与员工签订劳动合同后一个月内购买社保和缴纳公积金，但入职时间不固定，一般以15日为节点，1-15日入职员工当月购买社保，16...查看全文

亲亲，你好。工资4000五险扣420左右一个月哦。1.城镇职工养老保险，个人交费比例8%，单位交16%，每个月个人扣4000×8%=320元2.城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，但是缴费比例6%-9%，不同省市有差异，加上大病保...查看全文

一、五险要扣工资多少钱一个月1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。...查看全文

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的...查看全文

五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定...查看全文

法律解析： 自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文