法律解析： 集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事...查看全文

律师分析： 集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事...查看全文

集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商...查看全文

法律解析： 集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事...查看全文

法律分析:集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...查看全文

律师解答： 集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事...查看全文

集体合同不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商...查看全文

是。集体合同，是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 集体合同是一种特殊的劳动合同吗 集体劳动合同是属于特殊的劳动合同，集体合同由工...查看全文

违反劳动法规定的公司需接受相应惩罚及赔偿，若只签集体合同不签个人劳动合同，需支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同。员工可通过协商、调解、投诉或仲裁解决劳动争议，最终可向法院起诉并获得赔偿。建议及时采取劳动争议解决办法处理。...查看全文

集体劳动合同是属于特殊的劳动合同，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合...查看全文

法律分析:事业单位大集体属于集体合同。用人单位与劳动者订立集体合同的，合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十...查看全文

事业单位属于集体合同。用人单位与劳动者签订集体合同时，应提交职工代表大会或全体职工讨论通过合同草案。合同订立后，应报送劳动行政部门。...查看全文

用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准，违反最低工资标准的用人单位应承担责任。集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准也不得低于最低标准，工会有权要求用人单位承担责任并通过仲裁或诉讼解决纠纷。...查看全文

兼职合同属于劳动合同。兼职属于非全日制用工，双方当事人可以签订劳动合同，也可以订立口头协议，并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 法律依据...查看全文

法律分析：兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重...查看全文

一般做兼职能签劳动合同吗 兼职是否签合同双方自愿。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 做兼职要签...查看全文

试用期协议是劳动合同吗 试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简...查看全文

法律分析：直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。 2、平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系，也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位和劳动者之间有更强的隶属性，比如用人单位的制度可以约束...查看全文

法律分析：一、保密合同属于劳动合同吗保密合同从属于劳动合同。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用...查看全文

聘用合同与劳动合同在适用对象和用工招聘方式上存在明显差异。劳动合同适用于中国境内的企业、个体经济组织和民办非企业单位等组织与劳动者之间建立劳动关系，涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等事宜。而聘用合同主要适用于事业单位，通...查看全文