福建的婚假为15天。
国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，福建的在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天，一共15天婚假。
根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出15天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。根据我国相关法律规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”增加一款，作为第二款：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
山东婚假是3天还是15天
山东婚假是3天。在晚婚假取消之前，很多地区的婚假天数在10至30天不等（含3天法定婚假），但是晚婚假取消之后，法定婚假天数仅为3天。因各地修改的地方计生条例不同，具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。山东删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。符合法律规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2021婚假是3天还是15天
2021婚假是3天。我国关于婚假的规定有：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
福建省3天还是15天？
律师回答
摘要：福建的婚假为15天，而山东的婚假仅为3天。根据国家规定，结婚的夫妻享受3天婚假，晚婚假已被取消。然而，各地的地方法规可能对婚假进行了延长或增加。福建在国家规定的基础上，将婚假延长至15天。公司可以与员工约定超出15天的婚假，但不得少于15天。此外，符合法律规定生育子女的夫妻还享有产假和照顾假。婚假、产假和照顾假期间，工资照发，不影响晋升。2021年的婚假仍为3天，具体规定需参考国家法律。
延伸阅读
结语：根据我国相关法律规定，福建的婚假为15天，而山东的婚假仅为3天。在2021年，婚假仍然是3天。根据不同地区的规定，婚假可能会有所不同，但在晚婚假取消后，法定婚假天数统一为3天。需要注意的是，符合法律规定生育子女的夫妻，除了产假外，还可享受相应的产假和护理假。在婚假和路程假期间，员工的工资将会照常发放。
法律依据
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
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