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工伤鉴定机构根据实际情况进行肋骨骨折等级的伤残鉴定,包括伤残疾、功能障碍和对日常生活护理的依赖程度,并综合考虑社会心理因素来确定伤残程度分级。...查看全文
工伤鉴定程序及肋骨骨折工伤伤残鉴定等级的确定。根据《人体损伤程度鉴定标准》,肋骨骨折工伤伤残可评定为九级或十级伤残。工伤鉴定程序包括申请、提供相关医疗资料、劳动能力评定、专家组诊断、等级证明发放等。如对鉴定结果不满,可申请复查或重...查看全文
工伤肋骨骨折被鉴定为十级,合同结束或劳动者解除合同后,工伤保险基金会提供七个月工资的一次性医疗补助金和单位支付的伤残就业补助金,金额由市政府规定。...查看全文
肋骨骨折属于九级或十级工伤,但工伤等级需根据劳动能力鉴定委员会的结论确定。建议申请劳动能力鉴定,根据国家标准评定骨折伤残等级,若无功能障碍或轻度功能障碍,可评定为十级伤残。...查看全文
工伤致一肋骨骨折,应评定为十级伤残,根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》,符合十级定级原则中的身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。...查看全文
法律分析:一根肋骨骨折工伤等级要看具体鉴定结果。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。法律依据:...查看全文
法律解析: 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文
职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级;5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5...查看全文
律师分析: 职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级;5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自...查看全文
1、一根肋骨骨折除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般可以评十级伤残。 2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 3、身体各部...查看全文
法律分析:除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...查看全文
法律解析: 职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级;5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自...查看全文
法律分析:一根肋骨骨折工伤等级算几级无法确定,需要鉴定机构根据具体情况作出实际鉴定才能确定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行...查看全文
法律分析:1、一根肋骨骨折除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般可以评十级伤残。 2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 3...查看全文
法律解析: 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...查看全文
法律解析: 职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级;5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自...查看全文
该文章主要介绍了关于一根肋骨骨折的工伤等级,以及申请工伤认定所需的材料,以及工伤赔偿的项目。肋骨骨折被认定为工伤十级,申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书...查看全文
法律分析:一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...查看全文
律师分析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
法律解析: 一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...查看全文
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