离婚后女方付抚养费按如下规则支付较为合适：若认定夫妻有固定收入的，按照固定收入的按百分之二十至三十的比例给付抚养费；若认定夫妻没有固定收入的，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付抚养费。适当的情况可以提高比例。
一、没固定工作抚养费如何去算
给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。
1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的百分之五十。
2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面：
(一)子女的实际需要
(二)父母双方的经济负担能力
(三)当地的实际生活水平
二、孩子抚养费一般是多少钱
夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
三、离婚后一方没有抚养权的问题
离婚后没有抚养权一方需要承担支付抚养费的责任，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
离婚后女方要给多少抚养费合适
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