我在蜜雪冰城上班，干了两个月，现在想辞职但是要被扣半个月工资怎么办-法律问答|晖律网

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

我在蜜雪冰城上班，干了两个月，现在想辞职但是要被扣半个月工资怎么办

问我在蜜雪冰城干了两个月了然后这个月我想辞职然后没有提前说压我的那半个月工资还给我吗？

问蜜雪冰城辞职没有提前一个月

问我在蜜雪冰城加盟店工作，没有打卡没有签订劳动合同，离职要提前一个月说还要扣半个月的工资，怎么拿回工资，蜜雪冰城加盟店违法吗？

问上班半个月想辞职不发工资怎么办

问在蜜雪冰城工作快一年了，因为个人原因离职，老板也同意了，但老板扣除我上两个月的奖金合理吗

问和劳务签了两个月合同，但是我干了一个半月想走了，不给我辞职

问蜜雪冰城拖欠工资怎么办

问蜜雪冰城拖欠工资怎么办？

问在工地上干了两个月没发工资,不想干了怎么办

问辞职被扣半个月工资？

问上班干了两个月压了一个月的工资可以辞职吗

问我在工厂干了一个月不想干了，厂里只给我发半个月的工资，应该怎么办

问在公司上班半个月辞职有工资吗

问在公司上班半个月辞职有工资吗

问上半个月班辞职不给工资怎么办？

问上班半个月辞职不发工资怎么办？

问我是超市上班的促销员，老板拖欠我三个月的工资不发，但现在辞职不干一个月了到底怎么要？

问上半个月班被辞退不想走怎么办

问上班半个月辞职工资怎么计算

问辞职了半个月怎么要工资

推荐律师

安启博