事业编跨县调动难吗

律师回答
摘要:事业单位可以在跨市调动,但是需要找到接收单位,时间较长。调动渠道有限,只能通过考试和个别调动。根据《劳动合同法》,用人单位和劳动者可以协商一致变更劳动合同内容,书面形式必须采用。双方也可以协商一致解除劳动合同,提前通知的时间有规定。请注意,以上回答仅供参考,如有法律问题建议咨询专业律师。
事业单位可以跨市调动。但是比较困难的,关键是要在所在地找好接收单位,时间肯定会比较长,要做好相应的准备。现在还没有比较顺畅的调动渠道,正常的渠道只有通过考试和个别调动。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
延伸阅读
跨县地域调动的事业单位人员管理探讨
跨县地域调动的事业单位人员管理是一个涉及人力资源和行政管理的重要议题。在实施跨县对调时,需要考虑多个方面的因素。首先,需要确保人员调动的合法性和合规性,遵守相关法律法规,尊重人员的权益和利益。其次,需要建立有效的沟通和协调机制,确保信息的及时传递和沟通,减少调动过程中的不确定性和阻力。此外,还需要制定明确的调动政策和程序,确保公平、公正的人员调动。在调动过程中,要充分考虑人员的专业能力和适应能力,确保调动后能够顺利适应新的工作环境和职责。同时,还需关注调动后的工作环境和待遇,确保人员的工作条件和福利待遇不受不利影响。综上所述,跨县地域调动的事业单位人员管理需要综合考虑法律法规、沟通协调、公平公正、人员能力和工作环境等因素,以实现人员调动的顺利进行和组织发展的目标。
结语:跨县地域调动的事业单位人员管理是一个涉及人力资源和行政管理的重要议题。需要确保合法性和合规性,遵守相关法律法规,尊重人员权益。建立有效的沟通和协调机制,制定明确的调动政策和程序。充分考虑人员能力和适应能力,确保顺利适应新的工作环境。关注工作条件和福利待遇,保障人员权益。综合考虑各因素,实现人员调动和组织发展的目标。
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第六章 职务、职级任免 第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
中华人民共和国检察官法(2019修订):第六章 检察官的考核、奖励和惩戒 第四十三条 年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
考核结果作为调整检察官等级、工资以及检察官奖惩、免职、降职、辞退的依据。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第六章 职务、职级任免 第四十三条 公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
事业编跨县区调动难不难?说难不难,说不难也难,因人而异

编制内人员跨区域调动,说难不难,说不难也难,因人而异。      之所以说难不难,主要看个人的人脉关系。如果有关系,比如题主说的跨县区调动,只要想...查看全文

乡镇事业编跨县调动具体程序

1、向本单位提出调动申请,本单位的人事部门与接收单位的人事部门进行沟通。      2、接收单位向县市人事局发出征调申请。  &n...查看全文

三支一扶跨县调动难吗?

律师分析: 在的政策是这样的:“三支一扶”高校毕业生在服务期间由于特殊困难或工作需要,可以进行服务岗位的调整。在县(市、区)范围内调整,由县级主管部门批准,报县级“三支一扶”办备案;在市(州)范围内跨县(市、区)调整的,按程序申报...查看全文

税务局跨县区调动难吗?

如果是同市不同县,只需要市税务局审批即可,流程一般是你要调往的单位先同意,发函请求接收,你现在的单位同意转出,市局最终上会研究决定。      其中比较关键的三...查看全文

三支一扶跨县调动难吗?

法律解析: 在的政策是这样的:“三支一扶”高校毕业生在服务期间由于特殊困难或工作需要,可以进行服务岗位的调整。在县(市、区)范围内调整,由县级主管部门批准,报县级“三支一扶”办备案;在市(州)范围内跨县(市、区)调整的,按程序申报...查看全文

事业单位跨市调动难吗

事业单位跨市调动有一些困难,需要满足以下条件:1、接收单位的主管部门同意,并且同级或上级的人事部门同意并开具商调函;2、原单位同意调出,并向申报主管部门申报,经同意后再向同级或上级的人事部门申报并开具调函;3、接收单位的同级或上级...查看全文

事业单位跨市调动难吗

一、事业单位跨市调动难吗公务员跨市调动难。跨市调动需要的条件:1.要有单位接收。接收单位主管部门同意后,由同级或上级人事部门同意并开具商调函。2.原单位同意调出。要申报主管部门,经同...查看全文

跨省调动事业单位难不难

事业单位也可以跨省调动,但是比较难。      1、对于跨省调动,总体来说,你首先要在外省找到一个好单位,而这也是一个最难的部分,然后确定你现在的单位同意你离职...查看全文

三支一扶跨县调动难嘛?

律师解答: 在的政策是这样的:“三支一扶”高校毕业生在服务期间由于特殊困难或工作需要,可以进行服务岗位的调整。在县(市、区)范围内调整,由县级主管部门批准,报县级“三支一扶”办备案;在市(州)范围内跨县(市、区)调整的,按程序申报...查看全文

乡镇教师编可跨县调动吗

在事业单位可以跨县调动,但是难度非常非常大。调入地的单位同意接收、编办、人劳局同意接收;调出单位和所在地的编办、人劳局同意调出,就可以办手续。说起来简单,做起来非常难,编办主任通常是由各县市区的县市区长兼任,他们同意才能进。所以,...查看全文

你好,事业编能跨市调动吗

您好~可以,事业编跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准,但实际...查看全文

事业编军嫂跨省能调动工作吗

军嫂是国企工作能调动工作,就是办理随调。      是公务员或者事业编,可以对应调动工作。比如,你在老家市政府办公室是秘书(公务员),可以调到爱人(军人)驻地所...查看全文

事业编制调动必须县长签字吗

事业编制调动必须县长签字,还需调出单位所在县(市、区)的组织或人事部门批准。事业编制可以单位间调动,但需满足工作需求和职位(岗位)空缺的前提,并且不能违反调动限制。...查看全文

特岗教师入编后可以跨县调动吗

特岗教师入编后可以跨县调动的。但在编教师调动比较麻烦,各种申请及批准。另外需要注意的是,在编教师不能跨市调动。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等...查看全文

事业单位同一个市能跨县调动吗?

跨地区调动事业单位工作人员需要满足一系列条件,包括接收单位和原单位的同意,并办理相应的调动手续。跨地区调动一般是商调,可以在同性质及以下单位之间进行调动。事业单位工作人员的调动情形包括事业单位间的交流、公务员到事业单位的交流以及从...查看全文

事业单位同一个市能跨县调动吗?

您好,事业单位同一个市能跨县调动。      事业单位同一个市跨县调动的方式:      ...查看全文

跨市事业编一辈子调动不了

事业单位提副科级条件为工作时间三年以上,并且担任本单位的中层干部。流程为:由单位更高一级领导推荐,提前寻找下一个前往的事业单位等;熟记办公会选出人选,交于组织部门进行考察;个别谈话,县委常委会决定是否通过;组织部带领新单位任职。...查看全文

在编教师跨县调动一般要多久

3年。1、凡是申请调动者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请调动对象原则...查看全文

在编教师跨县调动一般要多久?

法律解析: 这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下: 1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。 2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签署意...查看全文

在编教师跨县调动一般要多久

事业单位跨市调动需满足主管部门同意、开具商调函、原单位同意调出、申报主管部门、开具调函、接收单位同意开具接收函,然后办理调动手续。跨地区调动一般商调,同性质及以下单位可调动,包括事业单位间交流、公务员交流到事业单位、事业单位调入紧...查看全文