法律分析： 商业秘密保护期，有约定的按照约定；没有约定的应当一直保密知道商业秘密失去秘密性。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月...查看全文

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。侵犯商业秘密罪的最高刑罚为七年有期徒刑，追诉期限为十年。已立案侦查的不受追诉期限限制。...查看全文

商业秘密的保护期限没有法定要求，取决于保密措施和秘密的公开程度。常见的商业秘密类型包括产品、配方、工艺程序、改进的机器设备、图纸、研究开发文件、客户情报和其他资料。与其他知识产权相比，商业秘密具有非公开性、非排他性、利益相关以及期...查看全文

法律分析： 对于商业秘密的保护期限，法律没有明确的规定。用人单位可以采取保密措施一直保护下去。通常保守商业秘密的具体期限可由用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用...查看全文

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该...查看全文

商业秘密的保护期限由劳动合同或保密协议中约定的竞业限制期决定。用人单位可以一直采取保密措施保护商业秘密。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反...查看全文

律师分析:商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属...查看全文

商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属于法律意义上的商业...查看全文

法律解析： 不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文

律师分析： 不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

商业秘密保护暂时没有期限限制，法律没有规定有明确的期限限制。 《中华人民共和国反不正当竞争法》 第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为： (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； (二...查看全文

法律分析:商业秘密保护无期限限制。但只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的，就会受到法律保护。根据相关法律规定，具有商业价值，不为公众所知悉、并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，属于商业秘密...查看全文

律师分析： 商业秘密没有期限的限制，只要处于保密状态，就应一直受到保护。经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 【...查看全文

法律解析： 商业秘密没有期限的限制，只要处于保密状态，就应一直受到保护。经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 【...查看全文

商业秘密保护无期限限制。但只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的，就会受到法律保护。根据相关法律规定，具有商业价值，不为公众所知悉、并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，属于商业秘密，应当予以相应的法...查看全文

法律分析:商业秘密没有期限的限制，只要处于保密状态，就应一直受到保护。经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密...查看全文

机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书...查看全文

法律解析： 保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和...查看全文