《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方...查看全文

公司签合同通常要用公司的公章。根据法律规定，当事人签订合同应当在双方签名、盖章或按指印后成立。如果在签名、盖章或按指印之前，一方已经履行主要义务并被对方接受，则合同成立。...查看全文

公司签合同通常需要盖公司的公章。根据法律规定，当事人通过签名、盖章或按指印的方式订立合同，只有在双方都完成这些步骤之后才算成立。如果在这些步骤之前，一方已经履行了主要义务并且对方接受了，那么合同也算成立。...查看全文

公司签合同需盖公章或合同专用章，公章代表公司，盖章的法律文书公司应承担法律责任。...查看全文

分公司签合同需营业执照，可用总公司章或自己章，特殊行业需符合相关资质，否则需总公司授权加盖章。...查看全文

法律分析：《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，...查看全文

《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方...查看全文

《劳动合同法》第16条规章：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 根据这一规章，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方...查看全文

一般情况下劳动合同需要盖章的，但是根据相关的法律规定，劳动者和用人单位签订劳动合同的时候需要进行签字或者是盖章生效，因此，可以知道公司盖章并不是属于劳动合同生效的必备要件。如果只有签字没有盖章，也不妨碍劳动合同的生效。...查看全文

和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同公司不盖章吗?用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动合同法规定的，但这个问题的出现主要是由公...查看全文

合同签署需盖章或专用章，签署时间为合同成立时间，最后签署时间为合同生效时间。...查看全文

一、公司签租房合同盖什么章 1、公司签租房合同盖单位公章或者合同专用章。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章时合同成立。 二、公司签订合同一般分为几种情况...查看全文

法律分析: 与公司签合同盖公章或者是合同章更好。法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等，一般情况下，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情...查看全文

1.分公司签合同盖分公司的公章就有效，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。2.而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可...查看全文

公司签合同的方式很简单：1、合同上落款处盖章，检查印章是否完整；2、如果盖骑缝章，将每一页错开一点，保证每页露出一小部分，面积要大于印章，蘸取少量印油后按压到错开的多页文件侧边上，印油干透后再展开多页文件的侧边，检查是否有漏盖的页...查看全文

签合同时，要注意盖章是否完整或盖骑缝章。盖章时，要将每一页在侧面错开，保证每一页都露出一小部分，印章大小要略大于面积大小。盖章后要检查是否有漏盖的页面，如有漏盖应当再次加盖。...查看全文

签合同时要检查盖章是否完整，可使用骑缝章，每页错开露出一小部分，印章面积比大小略大，蘸油后按压，干透后再次检查漏盖页面并补盖。...查看全文

签合同时要检查盖章是否完整，可以盖骑缝章，按压印章时要保证每一页都露出一小部分，印油干透后再次检查是否有漏盖的页面。...查看全文

企业签合同需加公章，自然人加私章。合同书形式成立需当事人签字或盖章，地点为签字或盖章地点。...查看全文