法律解析:
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律解析:
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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法律解析: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上...查看全文
律师解答: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上...查看全文
律师解答: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上...查看全文
法律解析: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上...查看全文
法律解析: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,...查看全文
法律分析:根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离...查看全文
律师分析: 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,...查看全文
《关于机关事业单位养老保险改革的决定》规定,已退休人员将继续按国家标准领取基本养老金并进行调整;离休人员仍按国家规定领取离休费并进行待遇调整。...查看全文
根据我国相关法律规定,事业单位人员的提前退休政策与公务员相同,包括工作年限满三十年、退休年龄不足五年且工作年限满二十年等情形。退休工资发放时间根据达到退休条件的时间计发,包括正常退休人员、提前退休人员、延缴费人员等情况。未及时办理...查看全文
法律分析:事业单位提前退休条件具体如下: 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年...查看全文
事业单位提前退休条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员可申请提前退休,养老金按原标准核定;男50周岁、女45周岁或工龄25年以上者可提前离岗,领取基本工资,享受增资待遇,到法定退休年龄计发...查看全文
法律分析:县委编制办属于事业单位,为市机构编制委员会的常设办事机构,县编委办主要工作内容为:1、对全县的事业单位改革的综合协调和指导工作。2、拟订全市事业单位机构改革指导性意见,组织实施市级事业单位机构改革。3、会同有关部...查看全文
法律分析:县委编制办属于事业单位,为市机构编制委员会的常设办事机构,县编委办主要工作内容为:1、对全县的事业单位改革的综合协调和指导工作。2、拟订全市事业单位机构改革指导性意见,组织实施市级事业单位机构改革。3、会同有关部...查看全文
律师解答: 这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金: 1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。 ...查看全文
法律解析: 这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金: 1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。 ...查看全文
一、事业单位提前退休条件包括:1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,...查看全文
法律分析:事业单位提前退休条件: 《公务员法》第十四章第八十八条中规定,“工作年限满三十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休”,暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。 按照我国公务员法的规定,公务员提...查看全文
法律分析:提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。...查看全文
机构改革退休政策 《公务员法》颁布实施后,党政机构改革符合提前退休政策的人员,机关事业单位工作人员提前退休。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休...查看全文
律师分析: 第1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 第2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 第3、接收退役士兵的...查看全文
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