一、公司怎么给员工交社保?根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，...查看全文

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。 新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》 计算每月应缴金额。 缴费。...查看全文

分公司怎么交社保? 方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。发放社保费金额可以...查看全文

律师分析： 公司不交社保，可以直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 【法律依据...查看全文

律师分析： 是从单位在社保申报的基本账户扣除的, 过去我记得是要分两批扣除,以6月为例; 6月初1-5号之间,会扣6月的医保应缴费用; 6月底25-31号之间,会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用; 大致过去是这样扣除的。 【...查看全文

法律分析：公司不交社保；_x000D_ 1、要求补交存在劳动关系期间的社保。_x000D_ 2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。_x000D_ 3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。...查看全文

法律分析：1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。2、劳动者确定用人单位未有...查看全文

律师分析： 单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法...查看全文

法律分析：用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。...查看全文

公司给员工交社保具体流程如下：1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报；2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3、劳动合同网上审批后，填写养老保险增员表，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印...查看全文

公司未给员工交社保怎么办 可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 公司给交的社保怎么查，公...查看全文

法律分析：一、公司怎么给员工交社保1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保...查看全文

律师分析:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析:1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:...查看全文

律师分析： 1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

为员工缴纳社保是用人单位的义务，用人单位没有理由不给员工缴纳社保，并且社保应当按照法定的比例进行缴纳，如果用人单位不给员工缴纳社保是可以要求进行赔偿和维权的，下面晖律网小编就来为大家谈一谈如果公司不缴纳社保应该如何赔偿以及维权的问...查看全文

律师分析： 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

公司不给员工交社保的赔偿是： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 法律依据： 《...查看全文

如果物业公司不给员工交社保，员工可以向社会保险费征收机构报告情况。社会保险费征收机构有权责令物业公司在规定期限内缴纳，并加收滞纳金。劳动者也可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费，并支付经济补偿金。...查看全文