定作人中途变更承揽工作要求导致承揽人损失的处理方式

律师回答

定作人中途变更承揽工作要求,造成承揽人损失的应予赔偿。定作人怠于答复造成承揽人损失的、定作人中途变更承揽工作要求造成承揽人损失的、定作人解除合同造成承揽人损失的,应当承担赔偿责任。

承揽合同定作人的责任,承揽合同定作人的义务

承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

也就是说,在承揽合同中,发生人身财产损害由承揽人承担责任为一般原则,定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

承揽合同定作人的任意解除权

承揽合同定作人的任意解除权的规定为:在承揽合同中,定作人享有任意解除权,但如果因为定作人任意解除合同给承揽人造成了损失,承揽人可以要求定作人承担赔偿责任。

承揽合同定作人的任意解除权是什么

承揽合同定作人的任意解除权是指在承揽合同中,定作人享有任意解除权,但是如果因为定作人任意解除合同给承揽人造成了损失的,承揽人可以要求定作人承担相应赔偿责任。

承揽合同中的定作人有哪些义务

承揽合同中的定作人的义务:1、按照约定提供材料的义务;2、协助工作的义务;3、验收工作成果的义务;4、按照合同约定的期限支付报酬的义务。

承揽合同定作人的协助义务是什么

承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
定作人中途变更承揽工作要求,造成承揽人损失的怎么处理

定作人可以改变承揽工作的要求,但必须公平,如造成承揽人损失,需赔偿。承揽人完成部分工作,定作人应支付报酬。定作人提供材料,应支付材料价款和保管费。新要求增加费用,定作人负责。工期延误造成损失,定作人赔偿。...查看全文

定作人中途变更承揽工作要求,造成承揽人损失的怎么去处理

定作人中途改变承揽工作要求,导致承揽人遭受损失,应进行赔偿。如果定作人未能及时回复导致承揽人损失,或者定作人中途改变承揽工作要求导致承揽人损失,或者定作人解除合同导致承揽人损失,都应承担赔偿责任。...查看全文

定作人中途变更承揽工作要求,造成承揽人损失的如何去处理

定作人可变更承揽工作,但如有损失需赔偿承揽人。按原要求完成部分工作应支付报酬,由承揽人提供材料的应支付材料费。新要求需增加材料费由定作人负担,新要求难度增加应增加报酬。如中途变更导致工期延误,定作人应赔偿误工损失。...查看全文

承揽人致定作人人身损害的赔付方式?

法律解析: 承揽合同属于有名合同,民法典第十五章有明确规定。一共只有十八个法条。 承揽合同与雇佣合同非常类似,在实践中很难区分。如果区分了以后,责任就简单了。 因为,在雇佣合同中,雇主对雇员的致人财产损失的行为承担所有的责任;雇主...查看全文

承揽人致定作人人身损害的赔付方式?

法律解析: 承揽合同属于有名合同,民法典第十五章有明确规定。一共只有十八个法条。 承揽合同与雇佣合同非常类似,在实践中很难区分。如果区分了以后,责任就简单了。 因为,在雇佣合同中,雇主对雇员的致人财产损失的行为承担所有的责任;雇主...查看全文

承揽人致定作人人身损害的赔偿方式

法律分析:承揽人致定作人人身损害的赔偿是,需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构裁决。法律依据:《最...查看全文

承揽人致定作人人身损害的赔偿方式

承揽人应承担定作人的人身损害赔偿责任,赔偿方式包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方可协商赔偿数额。...查看全文

承揽人致定作人人身损害的赔付方式?

律师解答: 承揽合同属于有名合同,民法典第十五章有明确规定。一共只有十八个法条。 承揽合同与雇佣合同非常类似,在实践中很难区分。如果区分了以后,责任就简单了。 因为,在雇佣合同中,雇主对雇员的致人财产损失的行为承担所有的责任;雇主...查看全文

承揽人在承揽工作中的损害怎样担责

承揽人承担工作时的损害责任规定如下:若承揽人在完成工作时对第三方或自己造成损害,定作人不负侵权责任。然而,若定作人在委托、指示或选任方面有过失,则应承担相应责任。...查看全文

承揽人在承揽工作中的损害怎样担责

承揽人在工作中造成第三方或自身损害时,定作人不承担侵权责任。但若定作人在指示、选任等方面有过错,则应承担相应责任。...查看全文

承揽人在承揽工作中的损害如何担责

民法典规定承揽合同是承揽人按要求完成工作,交付成果,定作人给付报酬的合同。承揽人技术独立完成工作,定作人不承担侵权责任,但定作人存在过错需承担相应责任,即指示过失责任。...查看全文

承揽工作致人损伤谁担责

法律分析:与雇佣关系不同,承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系,承揽人没有固定的工作时间,定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。 承揽人在进行承揽工作的过程中对他人或自己造成损伤后的责任划分,取决于定作人是否存在过错...查看全文

承揽人致定作人人身损害,怎么赔偿

法律分析:承揽人致定作人人身损害,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费等费用。具体数额由当事人协商确定,或者由法院或仲裁机构裁决。法律依据:《最高人...查看全文

承揽人致定作人人身损害,怎么赔付?

律师解答: 承揽人致定作人人身损害,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费等费用。具体数额由当事人协商确定,或者由法院或仲裁机构裁决。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

承揽人致定作人人身损害,怎么赔偿

承揽合同与雇佣合同的区分困难,但关系明确。在雇佣合同中,雇主对雇员的责任较大,而承揽合同中双方当事人完全独立,责任自负。区分两者可简化责任问题。...查看全文

承揽人致人损害?

律师分析: 我国法律规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的赔偿责任。承揽合同以完成一定工作为目的承揽合同中的承揽人必须按照定作人的...查看全文

承揽人在承揽工作中造成损害应该如何承担责任?

承揽人在承揽工作中的损害担责方式的相关规定是,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 承揽人擅自更换材料怎么担责 承揽人擅自更换材料...查看全文

承揽关系中承揽人和定作人的权利和义务

法律分析:一、承揽关系中承揽人和定作人的权利和义务(一)承揽合同中承揽人的义务有:1.承揽人保管义务。承揽人因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。2.承揽人保密义务。承揽人未经定作人许可...查看全文

承揽协议定作人?

律师解答: 指承揽合同中要求承揽人完成一定工作,接受其工作成果并支付报酬的一方。除一般的行为能力要求外,法律对定作人的资格并无特别限制,定作人可以是自然人,也可以是法人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七百七十八条 ...查看全文

承揽合同定作人?

律师分析: 指承揽合同中要求承揽人完成一定工作,接受其工作成果并支付报酬的一方。除一般的行为能力要求外,法律对定作人的资格并无特别限制,定作人可以是自然人,也可以是法人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七百七十八条 ...查看全文