口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。 对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。...查看全文

律师分析： 口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。 对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。...查看全文

律师分析： 口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。 ...查看全文

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻...查看全文

律师分析： 警告不用处理的。口头警告是最轻微的处罚方式,不会记入个人档案,不会对人生有任何影响.口头警告无次数限制,你可以被全国每个交警都口头警告,但最好别被一个交警数次警告,否则他会认为你故意为之。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 这个要看情况来定，首先要判断本人是否是主要知情者，不过不是主要环节知情者，是不会影响案情的，分为以下情况： （一）处于证据链下一个环节的人必须录口供。 （二）对证据链起到印证作用的人不一定录口供，看实际需要。 （三）与...查看全文

法律解析： 这个要看情况来定，首先要判断本人是否是主要知情者，不过不是主要环节知情者，是不会影响案情的，分为以下情况： （一）处于证据链下一个环节的人必须录口供。 （二）对证据链起到印证作用的人不一定录口供，看实际需要。 （三）与...查看全文

法律解析： 这个要看情况来定，首先要判断本人是否是主要知情者，不过不是主要环节知情者，是不会影响案情的，分为以下情况： （一）处于证据链下一个环节的人必须录口供。 （二）对证据链起到印证作用的人不一定录口供，看实际需要。 （三）与...查看全文

律师解答： 这个要看情况来定，首先要判断本人是否是主要知情者，不过不是主要环节知情者，是不会影响案情的，分为以下情况： （一）处于证据链下一个环节的人必须录口供。 （二）对证据链起到印证作用的人不一定录口供，看实际需要。 （三）与...查看全文

在我们日常生活中，治安处罚是经常听见的事情，这也涉及很多的法律问题，其中之一便是警告，了解相关的法律知识不仅对捍卫自身权利有重要作用，同时也对规避法律风险具有重大意义。以下就让为大家带来治安处罚法警告有什么影响的相关内容，一起来看...查看全文

录口供只是接受调查的一个程序或过程，在接受处罚或定罪量刑前还属于嫌疑人，仅录口供没有后续的处罚不存在案底。谓留案底:一般是指将犯罪事实记录在户籍或者人事档案中。一、卖淫嫖娼是否有案底所谓案底，一般指某人过去...查看全文

法律解析： 口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。 ...查看全文

律师解答： 口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。 ...查看全文

法律解析： 口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。 ...查看全文

这个要看公安局拉走他是为了什么事情，也没有说清楚。如果只是一般的信息采集的话，对今后是没有什么影响的，如果是因为某违法犯罪的事情而被拘捕的话。一、拆迁立项就一定要拆吗这个事情是不确定的，需要以当地片区内下发...查看全文

律师分析： 这个要看公安局拉走他是为了什么事情，你也没有说清楚。如果只是一般的信息采集的话，对今后是没有什么影响的，如果是因为某违法犯罪的事情而被拘捕的话。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

公安机关行政警告的影响：受警告者在处分期间无法晋升职务和级别，但可晋升工资档次。参加年度考核但不能确定为优秀。行政警告是最轻的处分，处分期限为半年至两年。...查看全文

一、受行政警告处分会受到哪些影响 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 3、对...查看全文

法律分析:受到警告处分的影响，是行政机关公务员在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后，晋升工资档次、级别和职务，就不再受原处分的影响。法律依据:《《行政机关公务员处分条例》》第九条_x00...查看全文

律师分析： 1、不是严重过失，口头警告对以后没有什么影响；2、轻微交通违法只警告不处罚，不须处理；3、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决；4、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有...查看全文