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据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百七十八条规定,民事再审申请书应当记明下列事项: 1、再审申请人与被申请人及原审其他当事人的基本信息; 2、原审人民法院的名称,原审裁判文书案号; 3、具体的再审请求...查看全文
被逮捕后能否取保候审及取保候审的条件介绍。根据刑事诉讼法规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。取保候审的条件包括可能判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚但不致发生社会危险性,患有严重疾病、怀孕或哺乳婴...查看全文
民事诉讼开庭时作为原告需要注意以下情况: 1、开庭时携带本人身份证原件; 2、携带法院送达的传票,自己的民事起诉状; 3、就自己起诉状中的内容需要有证据来支持,携带证据的原件; 4、注意庭审纪律,按时出庭; 5、如果和解自己需要有...查看全文
购房者可以退房的情形主要包括开发商延期交房、开发商开发手续不全导致合同无效、开发商未经购房人同意擅自变更设计、房屋面积误差超过3%、房屋质量严重影响使用、房子存在抵押或其他经济纠纷等情况。购房人有权要求退房并要求返还房款或赔偿损失...查看全文
律师申请取保候审的条件:申请书、拘留/逮捕通知书、家属身份证复印件及关系证明、律师执业证、保证人收入证明、疾病诊断证明。提交完整材料后直接递交给案件受理机关。...查看全文
法院对适用缓刑的条件和情形进行了明确规定,包括犯罪分子的刑期、犯罪情节、悔罪表现等。对于特定人群如未成年人、怀孕妇女、老年人,刑法要求必须适用缓刑。其他情况下,可以从多个方面争取适用缓刑,如认罪态度、社会危害性、被害人谅解、赔偿等...查看全文
《专利法》第二十六条规定,申请专利权的注意事项:1、是否打算申请专利。2、申请类型的考虑当一项发明创造被决定申请专利时,首先应考虑申请何种类型的专利3、申请时机的把握我国专利法实行先申请原则,专利权将授予最先申请人。4、代理机构及...查看全文
辞职申请书的注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求...查看全文
福州市海洋与渔业局发布2021年海洋伏季休渔制度工作方案,规定除钓具外的所有作业类型和捕捞辅助船需在5月1日12时至8月16日12时进行休渔。...查看全文
刑事申诉的主旨是:刑事申诉应注意申诉人的身份,申诉时限,申诉对象,申诉次数,赔偿能力,申诉案件的审查和立案条件。只有符合再审条件的案件才能进入再审程序。...查看全文
再审申请条件及期限:当事人可在以下情形下申请再审:有新证据推翻原判决、缺乏证据证明基本事实、主要证据伪造或未经质证、需要调查但法院未调查、适用法律错误、审判组织不合法或未回避、无诉讼行为能力人未参加诉讼、剥夺辩论权利、未传唤缺席判...查看全文
民事诉讼终审后申诉注意事项有: 1.申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民法院提出; 2.申诉人对已生效的刑事判决、裁定提出申诉,应向作出生效裁判的人民法院提出; 3.对刑事案件申诉有无次数限制。 民事诉讼庭审注意事项是什么...查看全文
医疗事故处理申请的主旨是:医生、医院、患者及其近亲属都有资格向卫生行政部门申请受理医疗事故纠纷,双方当事人应在一年内提出申请,否则将不被受理。有关部门将在10天内审查并决定是否受理该医疗事故争议。...查看全文
1、人民法院判决时发现罪犯患有严重疾病,不适宜在监狱或其他劳动改造场所内执行刑罚,直接决定保外就医;2、罪犯在劳动改造场所服刑期间,患有严重疾病、短期内有生命危险,或者患严重慢性疾病、在劳动改造场所长期治疗无效,经劳动改造机关批准...查看全文
申请劳动仲裁应注意的事项有: 1.当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 2.当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请; 3.要向有管辖权的仲裁机构提出申请; 4.要按规定的期限履行调解...查看全文
托育机构申请补贴的主要步骤和要求,包括建设中心、备案达标、成为示范点、申请补贴等。根据托育机构性质的不同,可申请的补贴种类也不同。营利性托育中心只可申请新建和改扩建的托育项目补贴,而非营利性托育中心可申请新建和改扩建的托育项目补贴...查看全文
中国企业在出口产品时,可以通过PCT途径向多个国家申请专利,而不必分别向每个国家提交申请。但PCT申请只是国际申请,要获得某个国家的专利权,还需要履行该国的专利局审查程序。PCT专利申请必须委托中国专利代理机构办理。...查看全文
本文介绍了申请人需要书写申请事项,即请求保外就医,并详细描述病情和申请原因。申请人与被申请人之间是否存在犯罪情况也需要说明。此外,还应当提供申请人的家庭基本情况和生病情况。最后,请确保申请内容真实、准确,并签署姓名和日期。...查看全文
年假的主旨是根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上可享受带薪年休假。年假天数根据工龄分级,单位应保证职工享受年休假。若因工作需要无法安排年休假,单位需支付年休假工资报酬,标准为职工日工资收入的300%。年假不包括国家法定...查看全文
一、审核合同需要注意哪些事项? 1、合同审查的合法性,需要穷尽相关法律规定,包括但不限于民法典、所审合同所属监管部门所出的规章制度、资质,注意一定是最新的条款; 2、合同审查的操作性,视合同的复杂程度,分别采取电话沟通、当面座...查看全文
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